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株式会社Live alterのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社Live alterの回答者別口コミ（2件）

  • 人材企画部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月18日
  • 人材事業部 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社Live alterの職種別口コミ（12件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社Live alterの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
福利厚生:
通勤交通費、全額支払っていただけます。
退職金に関しては、まだ整備されていない状況です。
女性の方々も増えているので、育休制度等、今後構築していきたいです。

オフィス環境:
池袋、六本木に拠点がございます。
シェアオフィスで綺麗な施設ですよ！
会議室や、ウォーターサーバー等設置しております。

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株式会社Live alterの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、土日公休です。
人によっては、土日出勤して、平日働いてる人もいます。
理由として、フレックス導入してるので裁量持って仕事できます。
新人の子達以外は、自由に曜日、働く時間決めてます！

多様な働き方支援:
リモート可能です！
副業もOKです！

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株式会社Live alterの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
社員同士の横の繋がりが強いです。迷ったら訊けるどころじゃなくて、普段から話しながら疑問点・不明点を言い合って解消・解決しているので、迷うことがないです。風通しは良く、なんでも言える雰囲気はありがたいです！

ダイバーシティ・多様性:
根底に認め合う意識が自然にありますので、国籍や性別・性的指向がデメリットに働くような場面は見たことがありません。明文化がされていたり、企業としての取り組みがこれといってあるわけではありませんが、あるがままでいいという空気は時代に合っていると感じています。

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株式会社Live alterの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
仕事の裁量権:
裁量権は御座います。
ベンチャー企業ではあるので、出世も成果出せれば早いのと
主体性が有りPDCA回せる人は、問題なく取り組めます。

成長支援制度:
月1の1on1MTG
→目標設定に本人にしてもらい、長期的に追う。
また、本人の長所を伸ばす、取り組み。
月1の研修
→対人に対しての研修。
input、output

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株式会社Live alterの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社理由:
ベンチャー企業で、未経験でも挑戦できるから。
面接が面白かったので、いい意味でラフ。
成長を一緒にしていけると感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
特に無いです。
ベンチャー企業なので、会社に求めるではなくて
自分達で創り上げていく物なので。

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株式会社Live alterの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給に関しては、どのタイミングでも随時評価して頂けます。
インセンティブに関しても、同様です。
他の人より成果出てるのに、皆と一緒、、
そんな状況はないです！

評価制度:
年功序列ではなく、成果主義です！
業界完全未経験ですが、私自身直ぐ部長にまで昇格させていただけました。
ベンチャーなので、役職の階層も少ないので、今成果出すと、昇格は早いです！

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