回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給に関しては、どのタイミングでも随時評価して頂けます。
インセンティブに関しても、同様です。
他の人より成果出てるのに、皆と一緒、、
そんな状況はないです!
評価制度:
年功序列ではなく、成果主義です!
業界完全未経験ですが、私自身直ぐ部長にまで昇格させていただけました。
ベンチャーなので、役職の階層も少ないので、今成果出すと、昇格は早いです!
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画部/ 部長
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