ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

株式会社保谷園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
オフィス環境:
会社建物自体は古い建物です。設備自体はすべて整っています。
駅からの距離は徒歩で20分程度かかる為、電車通勤する場合自転車又は、駅からのバス通勤は必須です。バイク、自転車の駐輪スペースはあるので乗り物お持ちの方は大丈夫だと思います。

株式会社保谷園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時30分から17時までで、休憩は2時間ある。現場までの距離や都合で、出勤、退勤時間が30分から1時間30分ほどずれることがあるが頻度は少なく早出、残業時は時間外手当が発生する。
休日は、毎週日曜日と隔週土曜日と祝日があり休暇は正月休み、お盆休みがある。また、有給休暇は年間20日支給されている。

株式会社保谷園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制は分かりやすいが、上下関係はやや分かりにくい気がする。コミュニケーションは良好だと思うが、仕事の事では少し言葉が足りないと思うことがある。いつも必ず気を付けなければいけないことについては分かっているが、現場ごとでの決め事については、どう動いていいのか分からなくなってしまうことがある。

株式会社保谷園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
入社当初は知りえなかった「建設業経理士」という資格を取得できました。
受検の為に参考書を購入していただき、学生時以来の勉強は大変な部分もありましたが、後に今の仕事に生かされるような宝物の一つになりました。
参考書の購入から受験料の全額負担まで支援して頂き感謝しています。

働きがい:
長年勤めさせていただいた事もあり、社長をはじめ社員同士のコミニュケーションもはかれ信頼関係も生まれたことにより責任のある仕事も徐々に任されるようになり、頼りにされているゆえに頑張ろうという思いが強くなってきました。

株式会社保谷園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 造園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門高校での授業で習ってきた事は、あくまでも基本的な考え方でしかなく、木の切り方についても、何パターンもあり、日々の実務の中で少しずつ自分なりの引き出しを増やすことが出来る。
外での仕事の為、天気に左右され、日々予定通りにいかない時でも,予定を組み替え期日までに終わらせた時は、自分の自信にもなる。

株式会社保谷園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
高齢化が進む中、同業の会社でも職人の高齢化に伴い廃業する会社がありますが、樹木や草花は成長するので、その空間に合った形に整える造園の仕事はなくなることはありません。逆に、今まで頼んでいた植木屋さんが辞めてしまったので、家の庭も綺麗にしてもらいたいという新規のお客様の増加しています。

株式会社保谷園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
各種資格をとったり、実務の中で新しいことへ挑戦すれば、自分の出来ることも増えてくる。そこを判断して評価される仕組みになっているので、やれることが増えれば、おのずと評価も付いてきます。逆に何も考えず成長しなければ評価はされないと思います。