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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給もなく入社時に雇用契約書の写しも貰えなかった。
賞与は出来高性。ルールが少ない分、自由度は高く働きやすさは感じた。

評価制度:
評価基準が曖昧。実力主義と言いながらも結果を出しても評価してもらえない社員が多く、それに気付いた社員は早々に辞めていく。入れ替わりが激しい。優秀な人材が育たない。固定の給料が低い。

回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:中小企業ならではの俊敏性。前向き。事業の弱み:人数が少ない。ただ多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:比較的自由だった。有給も取りやすいがマネージャー次第による。
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:1つの業種にこだわらない部分があるので給料を頂きながら多々な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果によって報酬が変わると聞いていたが、大きく変
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:チーム内で回っていれば休みも取れる。仕事後の自分の時間を作り
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:良い意味で臨機応変。組織体制・コミュニケーション:少人数の
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:実力があれば評価はされる会社。自分のやりたいことが評価されればチャンス
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナもあり会社も大変な状態で以前より若干窮屈に
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:特になしオフィス環境:場所は
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:個人で感じることが違うと思うので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかった。理解のある社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は全額あり、退職金
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