回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:
体制は社長がいてその他みたいな感じなので、満足はありません。
カルチャーとかそういうレベルの会社では無いですね。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
若い人がほぼいない会社だったのでもっと会社として考えなくてはならないと思いますが、仕事内容的に若い子がやりたいような仕事では無いのでなかなか難しいのかと思います。
体制は社長がいてその他みたいな感じなので、満足はありません。
カルチャーとかそういうレベルの会社では無いですね。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
若い人がほぼいない会社だったのでもっと会社として考えなくてはならないと思いますが、仕事内容的に若い子がやりたいような仕事では無いのでなかなか難しいのかと思います。
株式会社今井機械製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社今井機械製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生は一切ありませんでした。
そのようなものを期待するなら、この会社に入社しないほうがいいです。
今後もこの辺は改善されることはないでしょう。
全ては社長次第です。
福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度自体ありませんでした。
今後もきっとないでしょう。
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