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サイドライン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
19件
サイドライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サイドライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、サイドライン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月07日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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3.2
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企業カルチャー・社風:パチンコ業界をメインクライアントにしており、業界自体の減少傾...
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組織体制・コミュニケーション:新型コロナウイルスの流行以前からテレワーク制度を導入していた...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別は均等だが外国人はほとんど居ない。障害者については国の規...
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3.4
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル4F
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職種関係なくやりたいことがあればどんどん挑戦できる。アイデア...
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愛知県名古屋市天白区井の森町205
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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サイドライン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレンドリーに接することが多く、上下関係や古い縦社会な風土も無い。
自分でやってみたいことも自由にやらせてもらえ、仕事で分からないことも気軽に聞ける。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に食事会を設けており、普段の業務時でもコミュニケーションを取ることが多い。
上下関係が無いため、気軽に話しかけやすい。