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ナカシャクリエイテブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ナカシャクリエイテブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ナカシャクリエイテブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:
自部署は特にみんなが喋るという訳ではないため話しかけては来ないが話しかければみんなとても優しくいい人たちばかり、その中でも積極的に交流をしてくれる人もいるので入社したての頃はとても助かった。

ダイバーシティ・多様性:
部署によって男女比率が異なり自部署は男性ばっかりだった。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション：約10部門20部署の組織体制であり、毎期再編成によ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。無駄

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：とにかく効率良く、スピード感をもって対応することが求められ

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回答者：男性/ 調査・測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：トヨタ生産方式に基づいた改善活動（NPS）があります。ムダ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション：組織体制が大幅に変わることは少ないが、毎年のように

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

ダイバーシティ・多様性：近年の社会情勢には敏感であり、はやりの制度は、他社に先駆

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく感じました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：休み時間に消灯するというようなことは行ってないです。忙

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：お昼休みと、３時に１０分の休憩時間が用意してあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社内の改善に関する試験ごあるが、ここでしか通用しない試

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】改善作業ばかりに取り組んで、実際の業務

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回答者：男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、またコミュニケーションを大事にしている

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:伏見の支店で働いていましたが、当時はアルバイトや派

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会社名	ナカシャクリエイテブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nakasha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区

従業員数	232名
設立年	1944年
資本金	86百万円
代表者	山口寛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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