回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東中国営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 4万円 | 37万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
口コミ投稿日：2023年08月23日
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東中国営業部/ なし
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 4万円 | 37万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
株式会社西尾ホールディングスのカテゴリ別口コミ（3件）
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株式会社西尾ホールディングスの回答者別口コミ（1人）
- 東中国営業部 / なし / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年08月23日
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東中国営業部/ なし
技術職も営業職も等級があり、等級を上げていけば賞与と給料が上がるが等級の上げ方が仕事の出来高では無く飲み会やゴルフなど参加するかしないか。
昇給・昇進スピード:
基本的に中途採用者は役職がつかない。
技量かあれば出世出来る言う触れ込みだが関係はない