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TCB東京中央美容外科の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
やる気がある人は挑戦(出張)できる。
風通しは、よくしたいんだろうなという気はするが女性が多いので仕方ない面もある。

組織体制・コミュニケーション:
医師と看護師は特に仲がいい。
比較的どの部署間、上司部下でコミュニケーションがまったくないわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
たまに本部の男性がくる以外、現場に男性は医師のみ。

回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:部署によって違う。看護師やカウンセラーや、受付は挑戦する機
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回答者: 女性/ PR広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしている感はあり。ですが、スタッフの緊
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:院に各部署の責任者はいないので意思疎通が難しい時が
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3.1
北海道札幌市白石区菊水3条3−5井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によっては政治色が強いです。ダイバーシティ・多様性:事務... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の雰囲気は部署によりけりです。... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列で若手のうちは給料が上がらない仕組みにな... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:病院内の体制は整っていると感じるが、制度の古臭さが残っている... 続きを見る
3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に慶應色が強く、慶應出身かそうじゃないかで評価されるこ... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区新小岩2−1−1リーフコンフォート新小岩3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人やセカンドキャリア的な人が多いです。新卒で入ると年齢層... 続きを見る
2.5
埼玉県鴻巣市天神3−673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は非常に良かった。営業所ではコミュニケーション... 続きを見る
3.9
東京都豊島区北大塚1−12−15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い事業所もあれば、悪い事業所もある。一体感... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会員制医療/ 課長補佐
企業カルチャー・社風:風通しはいい方。組織体制・コミュニケーション:上司は忙しくて... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−12−12東京建物梅田ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長・役員・社員間の風通しがよく、一般社員でも意見や提案をで... 続きを見る

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