回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
賞与:
売り上げと連動。
個人ノルマはないとあるものの社内全体のノルマ的なのはある。月末は割りとせこいことしてコース組んでもらったり、オプション付けさせたりしたので良心が痛んだ。
達成出来なければ医師ではなく基本看護師のせい。こういうところは医師の腕が重要だと思いますが。
売り上げと連動。
個人ノルマはないとあるものの社内全体のノルマ的なのはある。月末は割りとせこいことしてコース組んでもらったり、オプション付けさせたりしたので良心が痛んだ。
達成出来なければ医師ではなく基本看護師のせい。こういうところは医師の腕が重要だと思いますが。