Garenaのカテゴリ別口コミ（4件）
Garenaの回答者別口コミ（1件）
Garenaの職種別口コミ（4件）
Garenaの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
Garenaの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月15日
Garenaの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
Garenaの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ Overseas Game Operation/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
Garenaの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Garenaの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ Overseas Game Operation/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
悪くないです。
昇給は年１回あります、8％くらいでした。
いい時期の賞与は６ヶ月分、悪い時期は３ヶ月分でした。
手当ないです。
評価制度:
上司との関係により。
確かに昇進のシステムは2021年のことできましたけど、あまり意味ないと感じました。
最後の最後、上司と仲良くな人が昇進できました。
悪くないです。
昇給は年１回あります、8％くらいでした。
いい時期の賞与は６ヶ月分、悪い時期は３ヶ月分でした。
手当ないです。
評価制度:
上司との関係により。
確かに昇進のシステムは2021年のことできましたけど、あまり意味ないと感じました。
最後の最後、上司と仲良くな人が昇進できました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Garenaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文Garenaの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ Overseas Game Operation/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私がいたチームはそうだったけど、他のチームは残業が多かったです。
仕事を完了した上で、休暇の調整はほとんど問題ありません。
けれど、仕事を完了しない場合、もしくは、急に新しい仕事が出た時、休暇期間でも仕事をやらなければなりません。
多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークできましたけど、その後、オフィスに戻りました。
早帰りはだめです。
打刻システムがありますので、8時間以上は必要です。
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