回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング課/ なし
仕事の裁量権:
派遣社員のためなし。(ただし、アイデアなどは活かしてもらえる環境です)
新入社員さんへの指導はきめ細かくされていて、自分で考えて主体的に動けるようにアドバイスしていた。
入社直後は荷電など、基礎的なことを教わっていた。
成長支援制度:
派遣社員のため不明
派遣社員のためなし。(ただし、アイデアなどは活かしてもらえる環境です)
新入社員さんへの指導はきめ細かくされていて、自分で考えて主体的に動けるようにアドバイスしていた。
入社直後は荷電など、基礎的なことを教わっていた。
成長支援制度:
派遣社員のため不明
ハイガー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ハイガー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング課/ なし
派遣社員のため、有給は派遣元に依頼して取っています。会社独自の休暇等は特になかったように記憶しています。
多様な働き方支援:
派遣社員として週2で勤務しておりますので、出社しない日に勉強したり副業することができています。
社員さんについては、緊急時や災害時にはリモートワークで対応をされていました。
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