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株式会社ベルニックのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社ベルニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ロボットシステムインテグレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダークラス

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数精鋭の10人未満の会社です。その為、しゃくちじょうぎ的な就業規則に縛られムダな労働はしなくて良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
開発部と製造部と2部署しかなく、自分で何でもこなしていかなくてはならず最終的にしたくない残業で長時間労働となった。良い人材を揃える事と設備、測定器、備品、工具で新しいものを揃えてもらいたい。
カルチャーでは、精一杯自分の能力を出して頑張るという空気間があるが、COLが仕事一色となり落ちていきます。適度な休息を社員に与えてほしい。

株式会社ベルニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ ロボットシステムインテグレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダークラス

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
FA用制御盤は重量が重いので運搬、積み出し、お客への納品ざ行は無理。
一人、デバイスシールとチューブマーカーを選任でやって配線の軽作業を使っていた。

株式会社ベルニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ロボットシステムインテグレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダークラス

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:
詳細設計、プログラミングにおいて開発部員に裁量権があります。
管理職には月数万の評価実験材料、部品や備品の購入決済の裁量権があります。

成長支援制度:
電気工事士、運転免許取得費用、電検□2種の資格習得費用が会社から出ますし、仕事を通して制御盤の製造方法が学べます。