Item: 湖北地域消防組合
Rating: 1.9
Author: 男性 / 消防吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：男性/ 消防吏員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:体育会系の気質があり、上司の意見は絶対。風通しは悪い。自分

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鹿児島県

2.8

鹿児島県鹿児島市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:組織が大きいので、部署によりけり。所属長、上司によって、風通... 続きを見る

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福岡市教育委員会

2.7

福岡県福岡市中央区天神1丁目8番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:勤務先の状況によるとおもいます。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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名古屋市

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

企業カルチャー・社風:古い体質が根付いている。頭のいい人は多いが、変な頭の使い方を... 続きを見る

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山梨県

2.9

山梨県甲府市丸の内１丁目６－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:所属部署によります。全体的にいうことと実地してる子とはちょっ... 続きを見る

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千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

企業カルチャー・社風:前例踏襲的な人事が行われているように感じる。偉くなれるかどう... 続きを見る

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杉並区

3.1

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。伸び伸びと裁量性のある仕事をしたい人は向か... 続きを見る

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世田谷区役所

2.9

東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバ... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎署/ 巡査

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、法律に基づいた勤務を全員が心がけており、法... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:役所なので堅い、柔軟性・フレキシビリティに欠ける。組織体制・... 続きを見る

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大阪府

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

企業カルチャー・社風:旧来型の体制が根強く残っていると感じることが多い。組織体制・... 続きを見る

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会社名	湖北地域消防組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	滋賀県長浜市平方町１１３５

※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2053件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.8)	埼玉県口コミ(580件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多い。コミュニケーションはゆるい。ダイバーシティ... (続きを見る)

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