ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の回答者別口コミ（5件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年04月12日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年04月04日
- SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年01月29日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年01月22日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月22日
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の職種別口コミ（11件）
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月29日
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
成果を出せていれば何しても良い。現場を自ら選べない環境であるため、現場次第でミスマッチが起こる可能性もある。その代わり会社は守ってくれる。
組織体制・コミュニケーション:
メッセージでのやりとりのみだが、社員を守る姿勢はある会社。
ダイバーシティ・多様性:
現場による。自社の人間とは対面で会うことはほとんど無い。
成果を出せていれば何しても良い。現場を自ら選べない環境であるため、現場次第でミスマッチが起こる可能性もある。その代わり会社は守ってくれる。
組織体制・コミュニケーション:
メッセージでのやりとりのみだが、社員を守る姿勢はある会社。
ダイバーシティ・多様性:
現場による。自社の人間とは対面で会うことはほとんど無い。
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
未経験から働いているので、周りと比べれば月給は高い方だと思う。
賞与はないが、昇給は最初の半年間だけある。その後は自分の努力次第だと言われているが、どれくらいなのか全く見当がつかない。
手当に関してはほぼないと思ってください。
研修に使うPCは自己負担で、一円も出ません。
現場に入るとPC貸し出しがあるので、ほぼ使わないのに研修のためだけに買わされる感じです。
現場に入場してから、在中でも交通費は出ません。
交通費込みでこの給与らしいです。
在宅手当等も出ないのでどちらにしても手当はないです。
評価制度:
昇進は人それぞれらしいです。
頑張れば月給は上がるみたいですが、どうでしょう。
未経験から働いているので、周りと比べれば月給は高い方だと思う。
賞与はないが、昇給は最初の半年間だけある。その後は自分の努力次第だと言われているが、どれくらいなのか全く見当がつかない。
手当に関してはほぼないと思ってください。
研修に使うPCは自己負担で、一円も出ません。
現場に入るとPC貸し出しがあるので、ほぼ使わないのに研修のためだけに買わされる感じです。
現場に入場してから、在中でも交通費は出ません。
交通費込みでこの給与らしいです。
在宅手当等も出ないのでどちらにしても手当はないです。
評価制度:
昇進は人それぞれらしいです。
頑張れば月給は上がるみたいですが、どうでしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＴｅｃＶｉｎｇ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
補助、手当などは一切ありません。
こんなにない会社は初めてってくらいないです。
できたばかりの会社だからとはいえ、福利厚生はほぼないです。
研修制度もありますが、サイトを紹介される感じであとは自分でやってくださいってスタイル。
たまに面談練習がありますが、プログラミングのスキルなどは自分で磨く感じなので、スケジュール管理、勉強意欲がない人はかなりきついと思います。
オフィス環境:
完全に現場によります。
自社のオフィスに行くのはおそらく面接の時だけ。
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