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LINE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
福利厚生は非常に薄い。
合併により、多少良くなったものの、住宅補助も無い。
そもそもの給与水準も高く無いため、正直満足できるものではない。

オフィス環境:
従業員数に対して、オフィスが狭い。
特に統合を見据えられていなかったのか、机がない・モニターがないなどが多発している。
オフィス自体は綺麗である。

LINE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い。
休みが多く、自由に取れる。そのあたりの裁量はかなり任されている印象。

多様な働き方支援:
収容できるオフィスがないことから結果的にリモートワークが前提になっている。
元々、両社ともリモートワークに寛容だったが、直近営業などはフル出社の部門ができたりなど変化は見られている。

LINE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはベンチャー気質な点と大企業が悪い部分で混ざっている気がする。Yahooと合併後は互いの悪い点がぶつかりより一層悪化しているように見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制というか、経営層の手腕という観点では正直目も当てられないと感じる。
ただしその下層にいる上位のマネージャー人は比較的優秀と感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は実に多様。ワークスタイルも比較的自由であると感じる。

LINE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
産休も取れるし、それが出世に関係することはない。
業務量も多くはないので、女性にとってもとても働きやすいと感じる。

LINE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
研修制度や補助金は比較的充実しているように感じる。

LINE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネガティブなギャップはあまりない

LINE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:
LINEアプリは日本でほぼ全て人がユーザーであり、そのユーザー規模に対して様々な事業を展開できる

事業の弱み:
動画メディアが弱い。日本及び海外での成長が頭打ちしている

事業展望:
ヤフーと統合したがシナジーをどれだけ出せるか

LINE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
714万円 44万円 0万円 178万円
年収 714万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
給与制度:
正直不透明な部分が多い。
中途入社が多く、前職でのキャリアなどで判断されるケースが多い。

評価制度:
一度役職につけば下がることはない。
その代わり、新規の人が上がる機会も少ない。