有限会社フジタコントロールのカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社フジタコントロールの回答者別口コミ（1件）
有限会社フジタコントロールの職種別口コミ（5件）
有限会社フジタコントロールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社フジタコントロールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月18日
有限会社フジタコントロールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社フジタコントロールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.9
有限会社フジタコントロールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社フジタコントロールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.9
有限会社フジタコントロールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社フジタコントロールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年収、給与ベースが高く、昇給、賞与、各種福利厚が充実している。従業員が多くないので個人個人に目が行き渡りやすく、能力を充分に評価してもらえている。
評価制度:
昇進、昇格は正直、個人企業の為、肩書きよりも給与反映してもらえるので問題ないと思います。
年収、給与ベースが高く、昇給、賞与、各種福利厚が充実している。従業員が多くないので個人個人に目が行き渡りやすく、能力を充分に評価してもらえている。
評価制度:
昇進、昇格は正直、個人企業の為、肩書きよりも給与反映してもらえるので問題ないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社フジタコントロールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社フジタコントロールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
勤務時間は1日8時間で残業はない。
但し、土曜日曜、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みなのど連休、長期連休で
客先ラインが、停止している時に仕事になる事が多いが出勤した分は振替で休みをもらえるシステムになっている為、休みの調整、申請はほぼ希望通りに認められて取得もできる様になっている。
多様な働き方支援:
個人企業で従業員が少ない為、基本リモートワークは実施していない！時短勤務は
希望があれば実施してもらえるシステムになっている。
その他、副業は申請をすれば認められている。
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