回答者： 女性/ 福祉事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は利用者様のサービスによって変動するため夜勤もあり長時間労働にはなりますが、
その分、休日はきちんととらせていただけます。
有給もとりやすい環境にあるため、気兼ねなく趣味に没頭することも可能です。
多様な働き方支援：
正社員でも勤務に支障がなければダブルワーク可能なので、ワークライフバランスはいいと感じました。
サービス提供責任者はケアがない日は、リモートワーク対応可能ではあります。
ヘルパーはケアがない時は、研修を実施したりしています。
勤務時間は利用者様のサービスによって変動するため夜勤もあり長時間労働にはなりますが、
その分、休日はきちんととらせていただけます。
有給もとりやすい環境にあるため、気兼ねなく趣味に没頭することも可能です。
多様な働き方支援：
正社員でも勤務に支障がなければダブルワーク可能なので、ワークライフバランスはいいと感じました。
サービス提供責任者はケアがない日は、リモートワーク対応可能ではあります。
ヘルパーはケアがない時は、研修を実施したりしています。
NPO法人いきばの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NPO法人いきばの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 福祉事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
重度訪問介護に必要な喀痰吸引等研修を会社負担で受講させていただけるので、今まで重度訪問介護の経験がなくてもチャレンジしやすいと思います。
ほかの福利厚生は今はないみたいですが、会社が大きくなっていけば私たちからも代表に増やしていけるよう交渉してみたいと思います。
オフィス環境：
基本的に直行直帰なので事務所に寄ることがないのですが、困ったことや相談したいことがあれば、対面で話を聞いてくれる環境は整っているように感じます。
会議はオンラインで参加することになっておりますが、顔を見て話すことの大切さを代表はよくおっしゃっております。
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