NPO法人いきばの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
とにかくプライベートを楽しまないと仕事でのパフォーマンスが上がらないという社風なので、プライベートを楽しむことができます。
ただ福祉に対しては熱い思いがあるため、生半可な気持ちでやっている人は、面談をされます。

組織体制・コミュニケーション：
チームでケアに入るという形になっているため、上司には相談しやすいです。
また横のつながりも大切にしているので、支援に対する不安は相談しやすい環境にあります。
また代表は現場の意見も尊重してくれるのでコミュニケーションがとりやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
元々、障がい者の方、引きこもりの子供たちへの支援、子ども食堂を運営しているため、福祉に対する思いは強い会社だと思います。
荒川区のそういった活動にも積極的に参加されているため、問い合わせは多いのだと思います。