回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的に年功序列といった概念辞退がない会社。
営業だったら数字が命といったイメージもあるが、数字も重要だがその人の良さを活かせるような配置だったりポジションにつけるので働きやすい。
また社風として違う意見があるのは当然。
そうやって色んな観点を大事にするのが会社の良いところ。
基本的に年功序列といった概念辞退がない会社。
営業だったら数字が命といったイメージもあるが、数字も重要だがその人の良さを活かせるような配置だったりポジションにつけるので働きやすい。
また社風として違う意見があるのは当然。
そうやって色んな観点を大事にするのが会社の良いところ。
株式会社ANDホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ANDホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
今までは飲食店勤務をしていて、
みんな同じ給料。やる気はあるものないものがいるような環境だったが、自分の頑張りを見てくれる環境だし、志を持っている人しかいないのでマイナス発言をする人間がいないのはすごく働きやすい。上下関係もなく、誰でも発言しやすい職場。
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