回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(7日程度)
■夏季休暇(7日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■有給休暇(当社規定により付与)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏季、冬季)
└初回の支給は寸志となります。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士、建築士)
■時短勤務制度
■服装自由
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(7日程度)
■夏季休暇(7日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■有給休暇(当社規定により付与)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏季、冬季)
└初回の支給は寸志となります。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士、建築士)
■時短勤務制度
■服装自由
Ugen株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文Ugen株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
◎OJTで、一つずつ丁寧に教えます!
3ヶ月の試用期間中に、アシスタント業務をマスターするイメージです。先輩2名が書類申請や現場調査の方法はもちろん、「この業務は時間がかかるから、先にやっておこう」というように、業務管理についてもアドバイスします。
また、独り立ち後も先輩社員によるチェックを受けることが可能。設計を始めるのは入社2年目、独り立ちは3年目くらいを想定していますが、あえて「研修期間」は明確に定めていません。あなたのペースで専門性を高めていくことができるので安心です。
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