株式会社小林商運のカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社小林商運の回答者別口コミ（1件）
株式会社小林商運の職種別口コミ（4件）
株式会社小林商運の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社小林商運の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月01日
株式会社小林商運の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社小林商運の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ ドライバー
2.3
女性の働きやすさ:
女性ドライバーは数名いる。
家庭がある方は厳しいと思う。
ドライバーでは毎日定時に帰るのは難しい。
その日の仕事内容によって帰りはバラバラ。
中・長距離メインの会社なので女性が働くのはおすすめできないと思う。
ただし、バラ積みはほとんどない。
女性ドライバーは数名いる。
家庭がある方は厳しいと思う。
ドライバーでは毎日定時に帰るのは難しい。
その日の仕事内容によって帰りはバラバラ。
中・長距離メインの会社なので女性が働くのはおすすめできないと思う。
ただし、バラ積みはほとんどない。
株式会社小林商運の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社小林商運の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ ドライバー
2.3
成長・キャリア開発:
資格取得制度などは特にない。
ある程度運送経験者が転職してきている感じ。
経験が浅い人は数日間研修的なものはある。
大型やトレーラーがメインなので全くの未経験者は厳しいと思う。
働きがい:
働きがいについては今のところ自分は見出せていない。
よほど運転が好きな人でないと務まらないと思う。
資格取得制度などは特にない。
ある程度運送経験者が転職してきている感じ。
経験が浅い人は数日間研修的なものはある。
大型やトレーラーがメインなので全くの未経験者は厳しいと思う。
働きがい:
働きがいについては今のところ自分は見出せていない。
よほど運転が好きな人でないと務まらないと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小林商運の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社小林商運の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ ドライバー
休みは少ない。
長距離、地場でも異なるが休みが少ない為子育て世代が働くには厳しい。
有給休暇など一応ある。事前申告制。
休みが増えなければ若い人は来ない。
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