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株式会社CREFUSホールディングスのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社CREFUSホールディングスの職種別口コミ(3件)

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株式会社CREFUSホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:
ワンオペがよくあり、裁量はあるがそれ以上に責任が重い。
組織間の交流は多くはなく孤立しがち。
自分から積極的に関わりを求めないとコミュニケーションがとり辛い。
上司との話しやすさは、千差万別。
業務量により余裕の無さなどがある場合が多く、話がし辛い場面もある一方で勤務年数が長い方はちゃんと話しを聞いてくれる方も多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別はやや男性が多いか?
国籍は基本的に日本人。
日本語が完璧でないと働くのは難しい。
ワークスタイルはリモートワークなどがない
夜の勤務が遅めである。

株式会社CREFUSホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は丁寧な研修を期待していたが、即戦力として詳細な業務内容を習得する前に現場で勤務することになり、最初は慣れるまでかなり大変。

株式会社CREFUSホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:
他社との競合が年々増えてきており、厳しさが増してきている中、人材の流動性が大きく、人材による点で企業として成長できるかが改善点になるかと思われる。
特に業務過多な状況をどうやって改善して働きやすい環境を作るかが問題点になると思いました。

事業展望:
事業への需要は高く、今後も成長していくのではないかと強く思うが、人材の確保と教育が重要でどれだけその点にリソースを割けるかが注目すべき点だと思いました。
将来性はとてもあるとおもいます。