回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
残業も少なく、休暇も自分の都合で取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイム制など積極的に取り入れており、働きやすい環境になってきています。
副業は禁止されています。
回答者:正社員39名
回答者:正社員39名
総合評価:2.7
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総合評価:2.7
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総合評価(営業系):2.8
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総合評価(現職):2.8
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総合評価(新卒入社):2.7
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総合評価(退職):3.0
回答者:正社員12名
扶桑電通株式会社の総合評価は2.7点です(39人の正社員の回答)。扶桑電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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491万円 | 250~1200万円 | 38人 |
(平均年齢33.8歳)
回答者の平均年収 | 491万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~1200万円 |
回答者数 | 38人 |
(平均年齢33.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 496万円 (平均年齢33.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 470万円 (平均年齢35.3歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 400万円 (平均年齢31.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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505万円 | 8万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 505万円 |
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月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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扶桑電通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文扶桑電通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
日経の大手と比べれば福利厚生や住宅手当、退職金などは少ないのではと考える。一人暮らしで生活をしていく分には、少しずつではあるが貯金などもできる環境であると思う。転勤の頻度などによってはスポットでお金が必要になることもあるため、自分のライフプランについて上司に都度説明していく必要性があると思うが、実際難しいものである。
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