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日本ノーベル株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

日本ノーベル株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 一般 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月03日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月03日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月06日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
回答者一覧を見る（5件）

日本ノーベル株式会社の職種別口コミ（24件）

IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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日本ノーベル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
福利厚生:
退職金ありますが、大企業に比べるとかなり少ないと思います。
住宅補助は3年目まで月3万円でます。

オフィス環境:
特に特徴がないことが特徴です。
立地は駅から5分程度なので便利かと思います。

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日本ノーベル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
全社的に改善傾向にあるとは思いますが、個人差が大きいです。
みなし残業を超えた分の残業代が出ないので、残業時間を正しくつけていない社員もいそうです。

多様な働き方支援:
参画しているプロジェクトにもよりますが、基本的にリモートワークは可です。
時間休の制度があり、それを使えば早上がりすることもできます。この規模の会社としては、比較的働きやすい環境が整っていると思います。
残念ながら、いまのところ副業は不可です。

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日本ノーベル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
新卒入社の人が多い。その人達を大切にしている印象を受けます。かといって中途入社が阻害されたり評価に不利な訳では無い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
様々なクラブ活動、休日に部署毎で出し物をする大会があったり、コミュニケーションは盛んでした。参加は任意ですし、参加しなくても何も問題はありません。

ダイバーシティ・多様性:
差別されるようなことはありません。

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日本ノーベル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:
育児などに対する配慮はされていて、比較的働きやすい会社だと思います。
ただし、わたしの知る限り女性が管理職になった例はなく
かなり実力のある方でも誰かしらのサポートに回ることが多いように思います。
働きやすさという点では良いが、キャリア形成という点ではあまり良いとは言えない印象です。

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日本ノーベル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
成長・キャリア開発:
中途採用よりは、新卒採用に力を入れています。
文系でも、プログラミング未経験でも、丁寧な教育を施しエンジニアに育て上げるという意識で、新卒採用の社員の成長には非常に力を入れていると思います。
一方、中途採用のキャリアに関しては整備が追いついていない現状があります。

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日本ノーベル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
責任感を持って働いてるので、困った時に相談に乗ってくださる方が大半です。ただ給与が低いです。

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日本ノーベル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
事業の強み:
ニッチ戦略である。

事業の弱み:
新規事業を行うリソースの確保が厳しい点。

事業展望:
ニッチな産業へのシェアがあるので、緩やかに右肩上がりに業績は伸びると予想します。

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日本ノーベル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
基本的には年功序列です。
残業代はきっちり出ます。
賞与は冬季は全社共通で、夏季は部門ごとの業績によって決まります。
家賃補助は3年目まで出ます。
手当は充実していると思います。
資格を取ると手当がでます。

評価制度:
基本は年功序列です。
昇格条件があり、それをクリアすると昇格できます。
階級が少ないので、ある程度まで行くと昇格が難しくなります。

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