同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表の力がかなり強い印象があります。営業の方も苦労されている...
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3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングソリューション事業部
企業カルチャー・社風:未経験からも色々なことに挑戦できます。また、会社自体もそこま...
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】食事するに外に出るのが面倒大きいビ...
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3.2
東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:それほど魅力あふれる人はいないと思います。イケイケのベンチャ...
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3.8
東京都港区芝公園1丁目1−1住友不動産御成門タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方でも仕事を任せてもらえるため、十分に活躍できるチャンス...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:意欲があればすぐにPLに挑戦できる。資格取得も頑張っていれば...
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3.0
東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任
企業カルチャー・社風:親会社が日立物流と日立製作所なので、非常に堅実である一方、親...
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐をしている社員が多いので、社員同士合う機会はなかなか...
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3.0
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上に対して意見出来る訳がない。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は若手の場合、たまにある。管理職あたりまでいくと...
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日本ノーベル株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
日本ノーベル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月04日
- 一般 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月03日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月06日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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日本ノーベル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
新卒入社の人が多い。その人達を大切にしている印象を受けます。かといって中途入社が阻害されたり評価に不利な訳では無い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
様々なクラブ活動、休日に部署毎で出し物をする大会があったり、コミュニケーションは盛んでした。参加は任意ですし、参加しなくても何も問題はありません。
ダイバーシティ・多様性:
差別されるようなことはありません。