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- 株式会社新川の評判・口コミ
株式会社新川の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.0
154件
株式会社新川の会社評価
回答者:正社員11名
株式会社新川の会社評価
回答者:正社員11名
総合評価:3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
558万円
(平均年齢41歳)
残業時間(月間)
27時間
年収・給与の納得度60%
勤務時間の納得度82%
休日・休暇の納得度82%
職場の人間関係の満足度76%
人気の企業と比較
株式会社新川の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.0
回答者:正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
558万円
(平均年齢41歳)
残業時間(月間)
27時間
- 年収・給与の納得度
- 60%
- 勤務時間の納得度
- 82%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 76%
総合評価(男性):3.0
回答者:正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
558万円
(平均年齢41歳)
残業時間(月間)
27時間
- 年収・給与の納得度
- 60%
- 勤務時間の納得度
- 82%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 76%
株式会社新川の総合評価は3点です(11人の正社員の回答)。株式会社新川で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。
株式会社新川のカテゴリ別口コミ(154件)
株式会社新川の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
558万円 | 350~800万円 | 13人 |
(平均年齢40.8歳)
回答者の平均年収 | 558万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 350~800万円 |
回答者数 | 13人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢40.8歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 520万円 (平均年齢36.4歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 600万円 (平均年齢36.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 579万円 (平均年齢44.7歳) |
年収分布
(人)株式会社新川の回答者別口コミ(18件)
- 管理 / なし / 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月26日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月28日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月31日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月01日
- 設計部 / 主任 / 回路設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年12月12日
株式会社新川の職種別口コミ(154件)
株式会社新川の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社新川の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月01日
株式会社新川の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新川の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
組織体制・コミュニケーション:
私の事業所では休憩時間が昼にしかないため交流のため雑談する機会というものは限られていた。
事業所によってはタバコ休憩する人数がかなり多いため、喫煙者にとっては働きやすい部分があると思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外との取引が活発なため、その地域の国籍の雇用をしている。
性別は技術職で言えばほとんどが男性で占めている。
私の事業所では休憩時間が昼にしかないため交流のため雑談する機会というものは限られていた。
事業所によってはタバコ休憩する人数がかなり多いため、喫煙者にとっては働きやすい部分があると思う。
ダイバーシティ・多様性:
海外との取引が活発なため、その地域の国籍の雇用をしている。
性別は技術職で言えばほとんどが男性で占めている。
株式会社新川の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社新川の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社新川の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社新川の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社新川の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新川の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社新川の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社新川の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:やりたいことは率先して発言すればやらせてくれる。大目標を上層部が明確に決めないため、コストや効果の試算が甘く、計画倒れも多数ある。部署内やフィールドプレーヤーである担当者は仕事をしっかりとやり、行動も意見もする人達が多く、人間関係や他部署とのコミュニケーションも良いと感じます。生産部門での業務内容はかなり大雑把で、ある意味大雑把だからこそ色々と意見も通ることもあり、行動を制限されずに好きなようにアレンジしながら仕事が出来たと感じます。
株式会社新川の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社新川の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:中堅どころの企業としては、給料は良い方だと思われる。中途採用でも上司の一存ですぐに役職付きから入れるし、そこそこの給与額である。ただし、評価基準や査定はいい加減な部分があり、12月の査定面接は開かれたことがない。また、アシスタント職で年数がいった人への対応がマチマチで、部署の上の役職が詰まっていてアシスタント職で給与体系の上限にいった人がこれ以上上にいけないから減給しても良いかと上司から問われたケースもあると聞いた。結局減給は無しで他の部署で総合職としてのランクとなったとのこと。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新川の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
2.8
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.0
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- 実力主義
-
3.1
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- 活気のある風土
-
2.9
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
3人 |
回答者:9人
- 20代成長環境
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:9人
株式会社新川のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.4
-
- 3.3
-
- 3.3
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 2人
-
- 2人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社新川の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新川の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は基本的には無し。
事業所がいくつかあり、転勤することになった場合には多少の補助が出る模様。
通勤手当は十分に出る。ただし事業所によっては一部乗り物の制限がある。
退職金制度は有り。
オフィス環境:
立地が良いとは言えない。
基本的には車通勤が大半。
最寄りの駅までは少し距離があり、徒歩圏内の飲食店などは寂しい。
本社の会議室は十分にスペースがある。
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