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株式会社新川の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
多様な働き方支援:
リモートワークの制度は存在している。
この制度自体は活発に使われていたと思う。
上司の考え方や個人の業務内容によっては許可が降りないことがあると思う。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:【社員交流のための制度】新入社員歓迎会やバーベキューは参加率がとても低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:【社員交流のための制度】「制度」ではありませんが、組合員のみというくく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間が8:45~17:25で長く感じる。始業時間は8:3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休を自由にとれるようになった反面、仕事上で肝心な時に休まれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給はめちゃくちゃ取りやすいです。パソコンで勤怠管理表に有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:良い点とも思われる「自主的残業」は、言い換えれば上司が仕事量を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月21日
勤務時間・休日休暇:・仕事の進捗管理などが適当なので、残業が36協定内で自由に出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休はパソコンで入力するだけなので、上司からは基本的に休む理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:年次有給休暇を自由に取得できるので、好きな時にリフレッシュする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:年次有給休暇を基本的に自由に取ることができます。休む理由を聞かれること
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとあった。カレ
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回答者: 男性/ 制御ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:大規模開発プロジェクトの終盤は休日出勤があったが、それ以外は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業もしましたが基本残業はなかったです。休日休暇も基
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