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新田ゼラチン株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

新田ゼラチン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円250~850万円10人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		650万円
（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		600万円
（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		483万円
（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

新田ゼラチン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 研究部 / 研究員 / 研究職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 生産 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月03日
  • 研究 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月11日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月31日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月14日
回答者一覧を見る（9件）

新田ゼラチン株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（21件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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新田ゼラチン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
福利厚生:
入社5,6年目までは住宅補助有。
退職金は新卒からであると２千万程度になる見込み。

オフィス環境:
最近新規建屋作成。新しいすぺーすにてできている。
ただし大半は旧たやて。可もなく不可もなくと感じる。

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新田ゼラチン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
めちゃくちゃしやすいと思う。ただし管理職はじこく。。組会が強い分、管理職にならなければ、単位時間当たりの給料はいいと思う。管理職は常に経営層とのはざまにたたされ、残業制約がある組合員に変わり業務を進捗しなくてはならない。

多様な働き方支援:
リモートわーくは月１回程度はとれる。フレックス勤務も実施しやすいと感じる。

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新田ゼラチン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
よくもわるくもニッチ産業。何も変えずとも生き残っていけた会社。
そのためやりきる力はなし。
昨今は時代の流れに押され、変革が求められているが、あまり変わる気配がない。

組織体制・コミュニケーション:
一部の上司を除けば、人間関係もいいと感じる。ただし、他部門との調整はどこでもいっしょと思うが、一筋縄ではいかない。

ダイバーシティ・多様性:
管理職の女性比率は高くない。
また日本本社での国籍は９９％日本人。

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新田ゼラチン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月21日
女性の働きやすさ:
女性でも役職に就いている人がいるので、男女差別はそこまで感じない。
産休・育休については取っている人を見たことが無いが、多分問題なく取れると思う

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新田ゼラチン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はある。ただしそれが給料には反映されない。

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新田ゼラチン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 研究/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時とそこまでキャップはなかったです。研究面では色々な経験ができて良かったと思っています。研究の仕事は楽しくやりがいがありますが、結果を求められるような空気感がやはりあり、ストレスはすこし大きいです。この会社では研究用試薬も製造しており、タンパクの研究が活発です。その分野に長けた人が多いため、興味のある人にとっては良い経験が詰まるのではと思います。実際、私も知識が深まったと思っています。諸般の事情により辞めることになりましたが、職場環境としては可もなく不可もなく、といったところでした。良い先輩に恵まれれば、というのはどこの職場でも同じかもしれませんが、私がいた部署はよかったのかな？と個人的には思っています。強いていうのであれば、もう少し給与が高いといいのになと思います。やっている作業が多いことと、始めてしまうと離れることができないということもあって、個人としての負担も大きいのではないかと思ってます。私が働いていた頃の話ですので、すでに改善されているかとしれませんが。これからますますタンパク分野は活発になると思うので、才能のある人がたくさん集まれる環境になるといいと思います。

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新田ゼラチン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月21日
事業の強み:
ゼラチンの生産が国内首位、世界４位と大きなシェアを持っており、参入障壁が高いこと

事業の弱み:
競合が追い上げていること、主力のゼラチンが数年後関税撤廃により外国産のものが入ってきて窮地に立たされること

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新田ゼラチン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
いいいみでも悪い意味でも年功序列。
現状制度の改革中とのことであるが、組合側が強く、進みにくいないしは今後も変わらないと感じる。

評価制度:
年功序列。

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