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日鉄テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（230件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(33件)

日鉄テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円230~850万円55人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数55人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		453万円
（平均年齢32.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

日鉄テクノロジー株式会社の回答者別口コミ（47件）

  • 試験部 / 一般 / 試験 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年11月17日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年11月14日
  • 分析部 / 一般 / 品質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月28日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月20日
  • 一般 / 分析 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月09日
回答者一覧を見る（47件）

日鉄テクノロジー株式会社の職種別口コミ（230件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（120件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（230件）

日鉄テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 試験部/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2024年11月17日
福利厚生:
退職金
通勤手当(上限あり)
産前産後休暇
育児休暇
フレックス制度
有給(20日)
週休二日制
土曜出勤たまにあり(有給奨励日)
財形貯蓄(住宅財形)
賃貸補助(上限あり)
福祉休暇
生理休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(10年目)
結婚休暇
子の看護休暇(無休)

オフィス環境:
日本製鉄構内にある。
古びた建物で地震来たら崩れそう。

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日鉄テクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
制度としては週休完全２日制です。
基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週は日曜と祝日で2日休みがあるという判断で土曜出勤になる場合があります。
合計で年間5日ほど土曜出勤があり、一応は年休取得が奨励されていて会議等の設定がないように、ということにはされています。

お盆休み、夏休みなどの長期休暇は基本的にありません。カレンダー通りです。
長期で休む場合は自分の有給休暇を消費することで調節する形です。

コアレスのフレックス勤務が可能で、遅く行きたい、早く帰りたい等の融通は仕組み的にきくようにはなっていますが仕事によっては利用できない場合もあります。

特に三交代勤務はフレックスが適応されていないのでまず使用することができません。

多様な働き方支援:
リモートワークはライン業務では基本的に不可能です。
分析機器を使用して行う業務、外に出てサンプルを取りに行く業務等が多いので職場に出なければ仕事になりません。

営業職、事務職やライン業務でも調節を行えばリモートワークを行うことは可能です。

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日鉄テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 分析部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年09月28日
組織体制・コミュニケーション:
他の部署と関わる機会はほとんどないです。組合行事で年に1〜2回ボーリング大会やバスハイク等で、他の部署と関わる程度です。上司との話しやすさは部署によって違うと思います。課長がフレンドリーなところもあれば、堅苦しく部下の話をあまり聞いてくれない等当たり外れがあります。

ダイバーシティ・多様性:
ここ2〜3年で取り組みに力を入れていて、少しずつ変わってきていると思います。

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日鉄テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:
１周期2日まで生理休暇が使えます。
班長を通じて申請しないといけなため、言いづらい場合もあるかもしれませんが、理解ある方の方が多いと思います。
部署によって変わりますが、私がいた部署は女性が多く、みなさん優しくプライベートでも仲良くしていました。

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日鉄テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 回答なし/ 診断員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月16日
成長・キャリア開発:
資格取得は、全額でる。また、取得後、レベルによるが、一時金もある。
しかし、給与には、反映されていない。

働きがい:
良くも悪くも、親会社が大きいので、安泰か？
今後の親会社次第で、事業の再編もあるかもしれない。

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日鉄テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄鋼部門と外販部門で知識や技能に大きな差があるため、配属先によっては自分の力で実力を伸ばしていく必要がある。
現在はそれほどでもないが、鉄鋼部門の管理職は基本的に親会社の出向者が多く、難儀な性格をしている場合がある。
出向者を除けば比較的風通しはよく優しい人が多い。

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日鉄テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 試験員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月17日
事業の強み:
親会社から仕事をもらっているので、将来的には安泰と言える。

事業の弱み:
親会社に依存しており、新規顧客開拓があまりないように感じる。そのため、親会社がこけると共倒れの可能性がある。

事業展望:
良くも悪くも親会社ありきの会社なので、潰れるようなことはないと思うが、これ以上の発展も考えにくい。

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日鉄テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
成績が悪くても必ずある程度の昇給は出来るので給与自体にそこまで差が出ないイメージがある。

評価制度:
30歳までは皆同じスピードで昇給する
その後からは差が出てくるイメージ
それでも給料としての差は微々たる物なので年功序列とい言ってもいい

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