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株式会社シティーヒルのカテゴリ別口コミ（704件）

福利厚生・オフィス環境(84件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(161件)事業展望・強み・弱み(76件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(131件)女性の働きやすさ(87件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(85件)

株式会社シティーヒルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
273万円180~450万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収273万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		272万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（85件）

株式会社シティーヒルの回答者別口コミ（102件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月16日
  • オフィススタッフ総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月12日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月10日
  • 販促、販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月09日
  • 店舗運営部 / 副店長 / 接客・販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月26日
回答者一覧を見る（102件）

株式会社シティーヒルの職種別口コミ（704件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（679件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（704件）

株式会社シティーヒルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月10日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。退職金はありません。住宅補助は会社命令の異動のみ補助ありです。
お店ではそのブランドの服を着用しますが、社員販売があるので安く買えます。
しかし、フルタイムだと月に2コーデ分ぐらいは購入していたので、ブランドが好きでないと、給与から引かれてしまうのはかなり痛手です。

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株式会社シティーヒルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:
子供がいると、育児短時間制度を利用し働くことが出来ます。かなり理解はある会社だと感じていて、急な休みにも対応してくれます。休暇に関しても希望休を出してほぼ通るので融通が効きます。

多様な働き方支援:
副業も申請をして、一定条件を達成すればOKのようです。同業不可やブランドイメージを損ねないものなど、なんでもOKではないので注意です。

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株式会社シティーヒルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと、過 伝統を重んじる企業といった印象を受けました。
新しいことにもチャレンジしている際もありましたが、定着せず元通りということが多かったです。

風通しの良さはブランド、店舗によるので一概には言えませんが、自身が働いた場所では比較的よかったように思います。

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株式会社シティーヒルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月24日
女性の働きやすさ:
とにかく人手不足なので、この会社にいるうちは子供などを育てるのはパートじゃないと厳しそうです。正社員の方はいい方が多いですが、急に出勤に変わったり不定休なので休みも取りづらいので、家庭を持つ方にはおすすめできないかなと思います。

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株式会社シティーヒルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
成長・キャリア開発:
手当はないが、自社内での新卒研修、新任サブ、店長研修は最近力を入れており昔よりかは制度が整ってきたように思う。

働きがい:
お客様に会いに来たよ、と言われることがやりがい。お客様にとっての相談場所であれるように売り場、接客を心がけています。

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株式会社シティーヒルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 女性/ 接客・販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日：2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よく購入するブランドで働けるとキラキラした気持ちだったが、長く働いていると年齢も上がり好みではなくなる。また、シフト制なので人によっては休日がネックになる。年齢が上がるにつれて、周囲も土日休みが多くなり休日の満足度が下がっていった。

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株式会社シティーヒルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月16日
事業の強み:
MAJESTIC  LEGONは顧客層、新規ともに最近は右肩上がりで指示されている。トレンドと商品、そしてPR、店舗スタッフが一段となれば良いブランドになりえる。

事業の弱み:
基本的に動き始め、スタートダッシュが遅い。本部のメンバーが変わらないので、風通しは良いが反映されない。

事業展望:
このままだと事業成功は難しいと考える。社員も、中間層が全く居ないので入れ替わりが激しくフレッシュではあるがスキルの高い人が少ない。

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株式会社シティーヒルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日：2024年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は業績による、とのことですが、
在職中でいただいたのは1度、寸志のみでした。

評価制度:
店舗スタッフは、半期で評価シートがあり、店長と面談の上、評価が決定しますが、
あらかじめ上層部から、この評価にするというようなお達しがあるため、正当な評価や、自己評価で提出できる状況ではなかったように感じます。

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