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株式会社サイバーリンクスのカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(26件)

株式会社サイバーリンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~800万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		474万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		377万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		505万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社サイバーリンクスの回答者別口コミ（31件）

  • プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月02日
  • 情報システム / 社内情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月13日
  • リテイル事業部 / 主任 / サービス導入 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月26日
  • システム部 / 一般 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月22日
  • モバイルネットワーク事業部 / 携帯電話販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月06日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社サイバーリンクスの職種別口コミ（131件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（54件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社サイバーリンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月05日
福利厚生:
住宅補助は遠方の人だけです。
寮などはありません。
通勤手当もちゃんと出ます。

オフィス環境:
立地は少し不便かと、最寄駅から10分ぐらいかかるのと、最寄駅の路線が20分に1本程度なので。
建物はしっかりしてます。
会議室等も割といつでも使えます。

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株式会社サイバーリンクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は自身の都合で調整してとることができ、会社側も有休を消化するよう個人に働きかけている。残業については三六協定に基づいて最小限にとどめるよう会社から指示され、予め予定した月間の残業時間を超過すると理由を記載する必要がある。

多様な働き方支援:
開発部についてはコロナ禍以降完全テレワークとなり、自宅の他の任意の場所でも届け出をすれば勤務することができる。セキュリティを考慮し基本はシンクラ上での業務となる。当初は接続速度など不安定な部分があったが改善された。
半休・早退・外出も許可をもらえば可能。副業も可能。

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株式会社サイバーリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日：2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
社長の在職歴が長いため会社全体の社風に大きな変化はないが、部門・部署の管理職により大きく変わる。
特に、上席管理職の考え方で大きく変わる。
風通しは、情報統制・コンプライアンスを意識しすぎて、過剰に制限している場合が見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションは、所属部署・担当業務により大きく異なる。
ほとんどは、他部門はどんなことをしているかは、理解できないのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
田舎ゆえに、人種・国籍などが異なる社員がほとんどおらず、多様性は少ない。
性別で露骨な差異はないが、女性管理職は少ない。
女性に対する考え方・働き方に対して、管理部門のマインドは低い。

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株式会社サイバーリンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 社内情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.4
口コミ投稿日：2024年08月13日
女性の働きやすさ:
女性はかなり少ないように思う。
全体の2〜3割程度。
女性の管理職登用については、昔は力を入れていたみたいだが、最近は特にない。
女性男性共に育児休暇を取得する方が多くいる。

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株式会社サイバーリンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ サービス導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2024年03月26日
成長・キャリア開発:
強みや興味に合わせたトレーニングや研修が提供されます。
さらに、内部異動や多数のプロジェクトに参加する機会を与えられ、同時進行によって従業員は新しいスキルを身に着けることができます。また定期的なレビューにて自己評価し、成長の為の目標を設定する機会が与えられます。

働きがい:
自分の仕事が社内や組織に影響を与えるさい

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株式会社サイバーリンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みではなかった。
入社前の希望職種に就けなかった。
部署によっては夜間作業もあるので、確認しておいて方がよい。

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株式会社サイバーリンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日：2023年10月07日
事業の強み:
定常的に発生する売り上げが多いため、事業の安定性が強み。
サービス提供価格を競合に比べて低く設定しているため、競合に対してアドバンテージが高い。

事業の弱み:
サービス提供価格を低く設定しているがために収益率に対する足かせが多い。
企業規模が小さいために、ニッチな業態に対する取り組みが多く、市場規模が小さい。

事業展望:
定常的に発生する売り上げが多いため、安定した企業であると思う。
一方で事業規模が大きくなる要素も低いと思われる。

また、法令や他社施策の影響を大きく受ける部門が多く、自社の施策とは関係なく
事業規模に影響が及ぶ場合がある。

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株式会社サイバーリンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 24万円 3万円 55万円
年収 250万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 55万円
評価制度:
年功序列はあまりないと思う。
基本は実績や取り組み、普段の態度、目標の達成度で評価されるので同期、先輩とも給与差ができる場合もあると思う。
残業代はやはり若手の方が安いので、残る場合は年功序列が関係してくる。
成績により昇格試験を受けられるかに関わってくる。年1回自動昇給以外にも、この昇格試験で大幅な給料UPが見込めるので、普段の成績、取り組みがボーナスなどにも大きく関わってくる。
高卒より大卒、専門、短大卒などが優先的に昇格試験を受けられている傾向にあるように感じる。
協調性がなかったり、向上心が無いと給料は低いままだと思う。
日々の変化に順応し続けて、前向きにお客様応対等に取り組める事が出来たらまあいい会社だと思う。

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