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独立行政法人水資源機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円300~1200万円23

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数23

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢23.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
553万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(176件)

独立行政法人水資源機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
寮は格安で入居できます。寮以外でも会社が借り上げた住宅に住めば同様に格安で住めます。自分で家を借りた場合は家賃補助が2万ちょっと貰えます。
通勤手当は自動車通勤の場合、距離に応じて支給、電車通勤の場合定期代実費額が貰えます。

オフィス環境:
建物は比較的古い事務所が多いです。また、ダム系の事務所などは僻地にあることが多いので通勤に車は必須になります。支社局なんかは電車で通勤できますが、ほとんどの事務所の職員は車で通勤していると思います。業務でも公用車を運転することが多いので、運転に自信が無い人は入社前に練習するなどしておいた方が良いと思います。

独立行政法人水資源機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいが、業務量が多い。夏季休暇は8日間。これ以外にも公務員と同等の特別休暇あり。

多様な働き方支援:
公務員準拠のため、副業禁止。リモートは条件により可。育児休業制度等を活用した時短勤務は選択可。

独立行政法人水資源機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方と思う。毎年、技術研究発表があり、若手を中心とした技術研究論文発表会、プレゼン能力の研鑽を目的とした業務をフィールドにした挑戦する機会あり。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間、全社的な研修などを通じて人との交流があり、人脈は構築しやすい風土あり。このことが上司とも話しやすい環境にあるきっかけとなっていると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
不明

独立行政法人水資源機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:
技術職の女性職員も多く、働きやすい環境になりつつある。女性管理職も他の会社に比べて多い方かと思う。
ブロック勤務制度を利用したところで、ブロック内(関東、関西・・・単位)では転勤が生じるため、別居婚も少なくない。
ただし職場内恋愛の場合は、夫婦が近くの事務所の配属といった考慮の効いたイメージがある。

独立行政法人水資源機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:
配属先によって、かなり仕事の内容が変わってくるので身につくスキルも配属先による。管理系の事務所では、施設維持管理のための巡視や、発注作業などが主な作業である。建設系の事務所では、耐震対策・老朽化対策工事の工事監督業務や、設計・発注作業などが主な作業となっており、これらのスキルは自然と身についてくると思われる。

キャリアへの影響:
発注者側の視点で工事の施工管理について考えることができたのは大きな点と考えている。

独立行政法人水資源機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、期待通りでした。採用前の説明会では、企業の価値観や雰囲気について正確な情報を得ることができ、インターンでも同様な印象を受けました。実際の職場でも入社前の印象のとおりでした。入社後は、仕事への取り組み方やチームとの連携が重要視され、入社後の様々な研修制度が充実しており好印象でした。一方で、入社前には把握しきれなかった業務の複雑さや忙しさに直面することもあり、初期は臨機応変な対応が必要でした。しかし、同僚や上司のサポートがあり、成長の機会となりました。入社時の期待と実際の経験には程よい調和があり、挑戦と充実感を共に感じています。全体的な評価としては入社前と入社後のギャップは少なく、説明会だけではなく、インターンも活用するとよりギャップが少ないと感じます。

独立行政法人水資源機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:
ダムを管理している機関の中では技術力はある方だと思える。海外にもダム技術に関する支援を行っている。

事業の弱み:
競合他社等はほぼないが、組織としての予算は国に握られていてかつここ十数年横ばいなため、人件費や物価高騰を続ければいつか事業が立ちいかなくなる可能性もある。

事業展望:
新規のダム建設は今のところないが、ダムの再開発や水路事業等が多数控えている。

独立行政法人水資源機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理班/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他の同種の官公庁よりかはいいようであるが、ものすごく良いと言うわけでもない。

評価制度:
基本的には、年功序列なため、普通に働ければそれなり昇給していく。逆に多少実力があってもハイペースで昇進するわけではない。