株式会社朝栄社のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社朝栄社の回答者別口コミ（2件）
- 公告 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年04月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
株式会社朝栄社の職種別口コミ（22件）
株式会社朝栄社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社朝栄社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月06日
株式会社朝栄社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社朝栄社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
同業他社に比べ、事業規模は小さいが、一方で先を行っている部分もある。チームでというより個人の力量に任されている部分も多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてはかなりフラットな方だと思う。一方でプライベートでのつながりは少ない方かもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
今のところ特にないと思う。
同業他社に比べ、事業規模は小さいが、一方で先を行っている部分もある。チームでというより個人の力量に任されている部分も多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてはかなりフラットな方だと思う。一方でプライベートでのつながりは少ない方かもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
今のところ特にないと思う。
株式会社朝栄社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社朝栄社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
株式会社朝栄社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社朝栄社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
様々な新しい分野に挑戦しようとしているので、努力次第で知識、経験を積むことが出来る。プライベートの時間も確保しやすいので、インプットする時間も確保しやすい。
働きがい:
個人個人の意識の持ちようで、成長もできるし給与・ポストが上がる可能性はある。
様々な新しい分野に挑戦しようとしているので、努力次第で知識、経験を積むことが出来る。プライベートの時間も確保しやすいので、インプットする時間も確保しやすい。
働きがい:
個人個人の意識の持ちようで、成長もできるし給与・ポストが上がる可能性はある。
株式会社朝栄社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社朝栄社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
株式会社朝栄社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社朝栄社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
事業の強み:
業界の中でも比較的自由に動けているところ。
事業の弱み:
組織がミニマムなので、一気に規模の大きな事業には参入できない。
事業展望:
地道な事業で体力を温存しながら、新しい分野で成長できることを期待。
業界の中でも比較的自由に動けているところ。
事業の弱み:
組織がミニマムなので、一気に規模の大きな事業には参入できない。
事業展望:
地道な事業で体力を温存しながら、新しい分野で成長できることを期待。
株式会社朝栄社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社朝栄社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 62万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績にある程度直結しているが、社員の生活を守る為、ある程度配慮されている。
評価制度:
社歴が長い社員がおのずと高いポストに就く事が多かったが、年功序列というほど極端ではなく、かといって実力主義というほどのシビアさはない。人望主義と言った方が良いかも知れない。
業績にある程度直結しているが、社員の生活を守る為、ある程度配慮されている。
評価制度:
社歴が長い社員がおのずと高いポストに就く事が多かったが、年功序列というほど極端ではなく、かといって実力主義というほどのシビアさはない。人望主義と言った方が良いかも知れない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社朝栄社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社朝栄社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 公告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金有。家族手当有。財形、持株会、ストックオプション、寮、住宅補助は無し。
オフィス環境:
建物自体は古くなってきている。スペースの区切りが少ないので、社員お互いの顔が良く見える。オフィス自体は来客からの評判は良い。
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