回答者： 男性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり自由に取得でき、ほとんど制限がない。有給とは別に5連休を年に二回取得することができ、土日祝日と繋げることで10連休等にして休暇を取得できる。
勤務時間についても残業を強制するような雰囲気はなく、早く仕事が終わったものから自由に帰宅できる。年次に関係なくスムーズに仕事を進めることができれば月の残業時間は20時間を切る。
多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されており、自宅にて会社システムに繋ぐ事ができ在宅にて業務が可能。自分の業務内容、都合に合わせて働き方は自由に設定する事ができる。チームで一つの目標に向かって業務を進めていくため、他メンバーとのバランスを見て調整する必要はある。
時短勤務者も多数おり子どもの送迎や行事に合わせて自由に調整が可能。
ある程度フレックスな働き方が実現できている。
休暇はかなり自由に取得でき、ほとんど制限がない。有給とは別に5連休を年に二回取得することができ、土日祝日と繋げることで10連休等にして休暇を取得できる。
勤務時間についても残業を強制するような雰囲気はなく、早く仕事が終わったものから自由に帰宅できる。年次に関係なくスムーズに仕事を進めることができれば月の残業時間は20時間を切る。
多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されており、自宅にて会社システムに繋ぐ事ができ在宅にて業務が可能。自分の業務内容、都合に合わせて働き方は自由に設定する事ができる。チームで一つの目標に向かって業務を進めていくため、他メンバーとのバランスを見て調整する必要はある。
時短勤務者も多数おり子どもの送迎や行事に合わせて自由に調整が可能。
ある程度フレックスな働き方が実現できている。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京海上日動あんしん生命保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は無し。通勤手当あり。退職金あり。郵送の料金やその他事務用品などは自分で調達することとなるため、経費の管理は必須となる。また、アポイント時の交通費なども自己負担となるため、商談時アクセスや、場所等は考えセッティングすることをお勧めする。
オフィス環境:
オフィス環境などは整っており、働きやすい環境にある。先輩にも相談しやすく分からない点を聞くと分かりやすく教えてくれる方々が多い。
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