平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
教育手当という制度があります。
この業界は常に新しい技術を取り込まなければなりませんが、そのためには日常的に業務をこなすだけで足りず...
給与制度:
昇給は年一回評価されますが、期中に実績をあげればそのまま評価され数字に反映されるので、
想定より多い評価額に驚くこともあります。
賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度採用
目標設定が明確で結果次第では収入を大幅に伸ばす事ができる。
手当についても、交通費3万円支給など充実している。...
企業カルチャー・社風:
基本的オープンな環境でやりやすいが、強いて言うならまだ男性中心という印象も強いのが現状です。女性を活用しようとする姿勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中々昇級しにくい、制度になっている部分があると思う、そう感じている、
評価制度:
色々と微妙なところがあると思う、思った以上に昇給は期...
企業カルチャー・社風:
イヤなら辞めていけと言われているようなトップダウンを感じる。
社風かはわからないが社長がすべてを握っている
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について、昇給は担当から主任になるまで10年程かかります。中途で入社した場合は、経験や
キャリアにやって違ってきます。
賞与につい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整しやすさなどについて、勤務時間は8時30分から17時40分となっています。
月の第1土曜日が出勤日にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しは普通だ思います。合う人は合うし、合わない人は合わないといった感じです。挑戦する機会は本心の努力によるもの...
企業カルチャー・社風:
新しい技術に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。自社開発は利益を上げる事よりも社員教育として社員一人ひとりがス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:直接顧客の業務状況を見て要望を伺い、その要望にあったシステムを提案するためプログラムなど自信の業務知識のみでなく、顧客業...
企業文化・社風・組織体制:まだ人数の少ない小さい会社ですので、意見の言いやすい、所謂「風通しの良い企業」である。提案をしても頭ごなしに否定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給を行っていくが、役職を得ることができない場合早めに頭打ちとなる。
賞与に関しては業務外の勉強会などに参加すれば上がっていくだ...
成長・キャリア開発:
勉強会が存在するが対して内容のある勉強会ではないため期待しないこと。
成長させてくれるのはこの会社ではなく派遣先の会社。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビジネス展開が望めるものなら、トライする精神があります。
IoT、ビックデータ解析、AI、5G......トレンドワードに関わる案...
事業の強み:
受託開発、SESの2つの軸において事業の展開がされている。受託開発においては様々な企業の仕事を受け、幅広く事業を展開していくとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度や住宅手当、入院・手術の際の見舞金の支給などがあります。
また技術向上支援として、外部のセミナー受講費の助成や基本情報技術...
企業カルチャー・社風:
客先勤務で本社に行ったことがないため、詳しくはわかりませんが、関わった社員は保守的な人が多い気がしました。50歳代の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務は多いのですが社員がその業務をこなすためには足りないため残業が相当多くなりますが、みなしの残業代以外は一切支払われません。時間...
成長・キャリア開発:IT業界を通して生涯生きていくのであれば、技術的・人間的成長が望める会社です。しかし、それは自身が取り巻く環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。住宅補助なし。(諸手当に含まれる。)福利厚生は比較的良い。
オフィス環境:
設備は店舗によって大きく異なる。パソコン、Wi...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みは多い。有給の消化は年に5日程度。忙しさや、スタッフ数、店舗によって大きく異なる。
多様な働き方支援:
販売員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく、その他の手当の積み重ねで月給が決まってくる。
そのため、基本給ベースでの賞与があまり多くはない。
資格手当は毎月の給料...
成長・キャリア開発:
基本的に同じ業務を長くやることが多く、それに応じたキャリア開発や成長ができる。ただ、そのため別業務への対応力は培われない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勢いのある風通しの良いベンチャー
代表との距離も近く、意見もきいてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
基本上司は上下関...
成長・キャリア開発:
成果主義であり、ベンチャーならではの良いところを取り入れつつ、主体性を持って仕事を進めることができる。
総合的に職務に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒の半分はヘルプデスクで採用される。
入社しても多い時には半数が辞める。
バイタリティ溢れる社員が入社しない。
月一の会議...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって勤務時間、出勤日等かわります。自動車関係に派遣された人は朝9時から18時ぐらいまで、土日休みですが、病院系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な体制としてクライアント先の形態に従う形になります。
なので休みが多いクライアントだと休みが多いですし、
クライアント...
企業カルチャー・社風:
正社員で登用されていますが
感覚的に個人事業主だと思ったほうが
いいと思います。
そして良くも悪くも全てが楽観的に捉えられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとの目標達成度合いによる評価により給与体型が変わる。
中間、期末に面談を設けており評価者、上長、自分とで進捗の報告を行う。
領域...
事業の強み:
様々なサービス、職種があるため挑戦できる基盤を持っている。
職能組織になり、サービス軸ではなく横展開出来る仕組みも強くなっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:AI・人工知能等が出て来て、会計経理等の作業が減る中、どのように仕事を受注していくか?もしくはお客様にどんなサービスを提供でき...
成長・キャリア開発:他の会計事務所と比較すると、クライアントの利益に貢献できるし、貢献しようとしているので、得られる経験値が多いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員が少人数であることから意見・要望があれば通りやすく積極的に行動さえできれば高く評価もしてくれる。多種多様で新しい技術...
教育・研修:資格よりも現場力を重視しているので、取りたい資格がある場合はみんな自力で取得しなければならない。現地で作業をすることが多く海外出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
細かな賃金表があり、オープンになっていたため、透明性はあったと思います。
評価制度:
賃金テーブルでの「昇格」はある程度みえていたもの...
企業カルチャー・社風:
現状維持が第一で、その上で何かをやることについては止めらはしませんが、現状維持のためにほとんどの時間を使うため、結果と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:顧客のニーズには様々なものがあるので、新しい技術を駆使したり、各部署と協力しシステム作りにチャレンジできます。システム納入時には各...
成長・キャリア開発:仕事で出た疑問やもっとこういうことが出来るようになりたいと思ったことに関して、部署関係なく質問出来て教えてもらえる。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は一切許さない。 一度でも失敗するとプロジェクトすべての失敗の責任を押し付けられる
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】まったくなし 社長が全てに首を突っ込みプロジェクトを引っ掻き回していた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く活気はあったと思う。休みは取りやすかったがアルバイトなので実際のことはよくわからない。昼休憩でも割と楽しく会話し...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日祝日は関係なかった。
当時はアルバイトだったので休みがなくて困ったりはしなかった。
職員の方はみんな休み希望通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも話しやすく風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
スポーツでの交流会をしていたり、社員旅行でコミ...
福利厚生:
家賃手足が2万円でます。
社宅の場合、先輩社員と同部屋になったりもする可能性があるため、要注意です。
オフィス環境:
オフィスは比較的綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自由。上司も寄り添ってくれるのでどんなことでも相談しやすい。挑戦に関してもガンガンさせてくれる。
組織体制・コ...
事業の強み:
SNSマーケティングを身につけ、時間や場所を問わず仕事ができるスキルが身につくので今の時流に合っていると思う。
事業展望:
営業マン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本トップダウンですべての物事が決まる。社員の意見が採用することはほぼないと思っていた。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
残業は申請すれば取れるが、そういう雰囲気ではなかった。そのことに疑問を持っている社員も少なかったように思う。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上の勤務から発生します。
その他福利厚生で目立つものはあまりないと思います。
一般的な福利厚生でした
オフィス環境:
自身は...
給与制度:
新卒で入学した場合、毎年昇給され、大卒と同じ年に同じ給与になるようになっている、それ以上の給与は実力やインセンティブによって変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自社愛の精神が非常に高く、悪いことではないのだが、少しその雰囲気についていけない人もいます。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
各々の裁量で仕事を行っているため、残業を少なくコントロールすることもしやすい。
また、誕生日休暇や子供の看護休暇もあり、非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験からの入社でしたが、開発チームに参加し、自社の受託開発案件に携わることができました。
本番環境に触れ、その中で作業し...
成長・キャリア開発:
実務未経験からSESと言う形で、開発チームに参加しています。
SES先は自分のできる言語やスキル感で探していただけます。
も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は月に2、3回ほど。
しかしその分平日が休めるかというと休めない。
また、有給は支給されるがとれないと思っていた方が...
給与制度:
給料の上り幅は非常に低い。
定期的に売り上げを上げていかないと一時的に売り上げ給料を上げてもすぐに下がる。
評価制度:
評価制度は明確化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、案件は少なく、配属先の選択肢は少ないです。
ただし、案件がしんどいときは、調整してくれます。
組織体制・...
女性の働きやすさ:
一般社員ならば、女性も働きやすいと思います。
管理職になってくると、定時後の会議やPRJ以外の仕事等で残業が多くなってくるの...