回答者： 男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 106万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 106万円 |
給与制度:
昇給について、昇給は担当から主任になるまで10年程かかります。中途で入社した場合は、経験や
キャリアにやって違ってきます。
賞与について、賞与は年2回あります。
各種手当について、各種手当は資格手当があり、資格手当で給料があがります。
評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度について、年に1回あり年功序列で上がるか、実績に応じて昇進、昇格します。
昇給について、昇給は担当から主任になるまで10年程かかります。中途で入社した場合は、経験や
キャリアにやって違ってきます。
賞与について、賞与は年2回あります。
各種手当について、各種手当は資格手当があり、資格手当で給料があがります。
評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度について、年に1回あり年功序列で上がるか、実績に応じて昇進、昇格します。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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