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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮制度がありました。
通勤手当ては常識の範囲内で支給。
退職金制度あり。
女性には、育休や時短制度がありました。
(男性にもありますが...
女性の働きやすさ:
育休制度があります。
休暇も比較的取りやすい会社なので、女性には働き易い会社と思います。
女性管理職も会社としては登用の意思が...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
基本的に社保以外何もない。健康診断は若手は3年に1度しか血液・聴力・心電図検査をしてもらえず、限界までコストを削減していることが伝...
給与制度:
昇給については年に1度のタイミングで評価によってはさまざまですが2%〜5%くらいで昇給している感じです。
等級の設定があり、上司の推...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はよく分かってない。親会社が管理されてる部分もあるので知らない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
組織体制・コミュニケーション:
上司は男性。同じ作業をしている人より相談に乗ってもらえるので話しやすさはある。
ダイバーシティ・多様性:
ピッキン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。ただし、あらかじめ有効な講習を選定できていないように思える。2〜3日程度の講習費...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】色々な分野を持っている会社ではあるが、社内での横のつながりがあまり明確となっていない。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】「誰でも上を目指せる」 ということを会社として目指してはいるが 業界(車業界)の全体...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモティベーションには差がある。 正直、中堅どころの社員が最も、だれていると感じる。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣は、売上上げろと誰でも言える内容をただひたすら言う印象。
その中で会社の方針ややり方などの転換や時代に沿った事業計画など...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】男性には良い会社だと思います。講習会等には行かせてもらえるし、女性は行かせてもらえない、何年も働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、質問をしやすい環境。勿論、自ら努力しなければならないが意欲があれば上司含め周りも答えてくれる。
組織...
成長・キャリア開発:
資格取得は取得手当が受給される。
研修もOJTの中に組み込まれている。
働きがい:
業務は常に飽和状態だが人材育成含め、これか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業に必要な資格はすぐに
会社負担で取らせてもらえる
交通費等も出るので自己負担なく
スキルアップできるのはとてもいいと思う
働...
成長・キャリア開発:
作業に必要な資格は随時取得可能
費用支援もあるのでスキルアップにつながる
働きがい:
重機を作る作業に当たって
日頃気にしたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金はあります。ポイント制となっており、1ポイント=1万円に換算されます。確定拠出年金(401k)に加入しますが、退職時に支払わ...
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。月金曜日以外(火水木曜日)が祝日・祭日の場合は出勤です。GW・夏季休暇・年末年始休暇はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
忙しすぎて未経験者を教育する余裕がない。また社長が高齢で跡継ぎもいないため、いつまで会社を継続するかわからないので、新しい人や若...
成長・キャリア開発:
正しい文章や書式であるか、常に気を使うため他の企業で、書類作成やメール文章を送る際は役に立つと思う。
また忙しい中で、ミス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~16時45分なので他の会社と比べると少しだけ早く帰宅できるので特をした気分にはなります。
ただ隔週で土曜日...
給与制度:
隔週で土曜日が出勤なので、それを考えるとお給料は低いと思います。
昇給しない年もありました。
毎月頂けるのは職能手当て、交通費のみで皆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】ミーティングは週一回。社員全員。他の会社の悪口に近い情報交換。「こうしてほしい」などの提案をしても、その時は提案が...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しても、その場限り。気分によってかわるので、しても無理になる。ルールは社長。風土は「困ったらお金で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
所有している資格と勤続年数による「等級」と毎年目標を立てて、その達成状況による「得点」で給与が決まります。
賞与は月給ベースの2.5...
福利厚生:
通勤手当の上限はなかったと思います。退職金は中退共。保健組合が岐阜プラスチック健康保健組合なので、千葉工場へ就業する場合は恩恵を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:自動車にガラスが使われている以上風害などで割れることがあるので仕事が無くなる事は無いと思うけど、自動車の性能の進化により事故が...
働きがい:乗用車に限らず、バス、重機のガラスなども作業する為いろいろな自動車を触ることができるので自動車が好きな人にはとてもいいと思います。...
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