平均年収
408 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
努力する人材についてはそれに応じて評価するような社風となっています。安定志向の方にはあまり向いていないのかもしれません...
事業の強み:
不動産業については今後もなくなることなく必要とされる業種だと思います。その中で現在メインとなっている賃貸仲介業務に限らず、売買仲...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の為、常務遂行に対し責任感が必要とされる。
そのプレッシャーに負けない精神力が必要。
しかしその分やりがいや達成感...
勤務時間・休日休暇:
残業がないわけではないけれど、自分がしっかりと進捗管理していれば、定時で上がれる。
有給は取りやすく、認められなかったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン。社長のカリスマ性に社員がややついて来れてない印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はほぼな...
勤務時間・休日休暇:
休日は普通に週休2日。メリハリをつけて働けると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークには多分ならない。早帰りなどは、特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
だんだんボーナスが減っていって貰えない年もあった
給与制度:
給与・・・等級ごとに基本給設定あり。
昇給・・・年に1回の評価により変動する。
賞与・・・年に1回の評価に応じて支給額が決定される。(...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
年功序列です。
営業でも歩合はあまり付きません。反対の表現だと、営業で成果を出せなくても固定給なので生活に困ると言うことはありません...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制となっており、基本的には月9日。年末年始、夏季、ゴールデンウィークは毎年日にちが確定している訳ではないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な営業会社なので、評価基準が売上のみで上も売上しか見ていない。
ただ、上にも改善案などを提案したりすれば、話を聞い...
企業カルチャー・社風:
とにかく結果主義ですので、そこのところ理解していないととても厳しいと思います。
成績が良ければ風通しは、いいしよくなけれ...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
住宅、マンションの建築についてはその道の人がいるので安価で建設ができる。
事業の弱み:
競合と比較をしないこと。
事業展望:
リーシング...
給与制度:
やりがいは特に感じることはない。
定時で帰って、ゆったりとはできると思うが仕事においての成長は見込むことはできないと感じる。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全員が契約社員のため特になし。
オフィス環境:
技術職はスタジオ内や自分の作業場に常駐し、事務職と営業職は事務所に常駐している。スタジ...
成長・キャリア開発:
特に支援制度はない。各自が自分でスキルを磨き、もっと規模や待遇の良い会社に転職していくことが通常の流れ。
5年~10年以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職・能力に応じて給与の見直しあり。個々人を評価してくれるので、自分の頑張りが反映される。
完全成果主義な為、成果をあげている社員に...
成長・キャリア開発:
業務においては、個々のレベルに合わせて仕事を割り振りしている。現状のレベルより少し高いところに目標を持っていき、常に向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一という考えの元、既存のお客様からのご紹介で営業活動をしております。
お客様が不動産を通して喜んで頂けるからこそ...
勤務時間・休日休暇:
9:00~19:00までが勤務時間になります。また、休憩も1時間とその他休憩も御座います。
休日に関しては、毎週日曜日、第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制は
事業部制組織です。
社員同士のコミュニケーションはありますが、従業員を集めて会社でミーティングする機会...
勤務時間・休日休暇:
早出8時間、遅出8時間とありますが、日中通しなどもあります。
休みは公休9日となっておりますが、事業所によっては9日取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業成績でインセンティブがつきます。契約できなければ一生固定給給料安すぎて生活は厳しいとおもいます。
評価制度:
契約次第で全て決まり...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額支給されるのでそこは助かってました住宅補助は使ったことないのでわからない。、
オフィス環境:
立地は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務のパートです。子供が小さいので就業時間を短くして頂いてます。社員もですが残業がほぼありませんので、時間内にどれだけの処理を終わ...
福利厚生:インフルエンザの予防接種費用や、部門によって制服代や作業服代、防寒着代を負担して貰えますが、『福利厚生施設』と呼ばれるものは無い様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
25万円スタートで、年初で給与の改定があります。
賞与は業績に応じて都度変わります。
評価制度:
こちらで評価はしません。
すべて上司が行...
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝礼が独特です。
みんなで叫んでます。
教育体制がないため、入社後すぐに放たれます。
ミスをした場合はすべて自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:完全な年功序列です。長く勤めれば少しだけ給料が上がります。ただ固定給が安くボーナスが無いので高収入を目指してる方は厳しいでしょ...
企業文化・社風・組織体制:社員どうしの人間関係は悪くないです。逆に仲良く仕事してます。ただ社長がいる前では私語厳禁なので少しギクシャクします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:募集時の待遇面は、かなり良く、しっかりと評価してくれる会社で、面接して頂いた方に同様に説明受けました。
企業文化・社風・組織体制:上司からの指導、アドバイスにより業務にしっかり取り組めます。それぞれの目線で、アドバイスしてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列などなく、完全実力主義。
数字を上げている人が偉いという風潮。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はとて...
給与制度:
給料に関しては、売れば売るほどインセンティブとして貰えるので、稼ごうと思えば稼げる環境。
本人のやる気次第で給料を稼げる。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度として可能。育児休暇を取る女性は多い環境。男性はなし。介護休暇は該当者なし(社員平均年齢...
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にない。経営層が仕事と休みをきちんと切り分けているので、社風として社員も仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々で伸ばしたいスキルを尊重してくれる傾向にあります
覚えたい言語、現在自分自身が伸ばしたいと思う言語を軸に業務や案件を...
事業の強み:
自分の伸ばしたいスキル、言語を尊重して案件を精査してくれる。
無理な言語を押し付けられる事がない、SES時代などはそれが多くあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンではあったが、いろいろなことに挑戦しようという空気があり、新しいものを積極的に取り入れていこうという意欲は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はある程度あった、数字を追わないといけないので、数字が足りないときは帰りづらい感じはあったが、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日でも上司から電話がありやすめなかった。
ライングループでのやりとりがおおく休日でもひんぱんになるので大変だった。
多様な...
給与制度:
歩合制が強くてやりがいはあるが、人数が少ないため連携が取れない。
評価制度:
評価制度はとくになかった。
実力主義なところが強かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良くはない。
年々、社員が減っていっている為、余計にギスギスしてきている。
会社の安定性:地元密着型でとても安定しています。そのため若い社員の結婚が早く、20代で子どもや持ち家を持つ人も珍しくありません。物流会社であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎日19:30にブザーがなってすぐ全員で帰るのでそれ以上の残業はありませんが、仕事が間に合っていなくても帰らないといけな...
成長性・将来性:売上が毎年増えているだけでなく、新しい分野にも取り組み始めていて、仕事もどんどん任されていきます。会社をどんなふうにしていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様へのお部屋のご紹介で終わらないのがやりがいを感じることのできる面白いところです。お部屋探しに苦労された外国人のお客様も多く、...
働きがい:日々が異文化交流で活気のある職場での仕事です。お客様は様々な国、いろいろな経歴をお持ちの方々です。色々な国でお仕事や勉強をされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は成績さえ達成すればゆっくり休むことが出来る為その点は一般的にほかの会社よりも過ごしやすいと思う
多様な働き方支援:成...
成長・キャリア開発:税金制度や国の情勢等詳しく勉強する機会が多いためどこの会社に転職しても恥をかかないくらいの一般常識知識はつく
働きがい:頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時50分に朝礼、9時開始の17時半営業です。基本的には18時には退社できるので、ジムや習い事もできます。ただ、月1.5...
福利厚生:
住宅補助、社宅制度はありません。あるのは、交通費全額支給くらいです。3ヶ月分の定期を買わされて継続更新していく感じです。不動産なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】4〜10月は残業ほぼない 11〜3月は残業あるが残業代は支給されない 例)25年3月は40時間残業したが支給は...
給与水準:【昇給システムについて】査定などなく勤続年数で年度始めに予算できまっているみたいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多くのやりがいを求めるのは難しい業界ですので、決まった事をコツコツできること・お客様に愛想良くできることが求められているかと思いま...
教育・研修:業種の性質上「宅地建物取引主任者」は必須であると思われる。なかなか働きながら取ることも難しい(同じ職場でも持っていない人も多くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたいときは希望どおりとれるが接客業のため長期休みはあまりいい顔はされない
始業時間には厳しい(1分でも遅れると...
働きがい:
働きがいはない。
接客が得意な人であろうと常識が通じない人間が客としてくるので話にならない。
上の人間も意見は聞くが取り入れたり改善は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は少ないがある。しかし資格があっても評価には影響しないので、ない人間が努力する環境ではない。