平均年収
298 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
中途採用と比べ、新卒採用は幹部候補の為、新卒の方が給与が高い場合もある。公平な給与制度があるので、給与に対する納得感は高いかも。実...
福利厚生:
退職金は確定給付年金制度のため、月々の給与と一緒に振り込まれる方式と、年金方式がある。住宅補助は無し。会社都合の引っ越し(異動時)...
給与制度:
ボーナスは年に春と夏と冬の3回でてとてもありがたかった。
給料は、大卒と高卒でかなりの差があったようで、高卒の子たちは手取りがかなり...
給与制度:
充実しています。
働いた分、昇給に反映されており、世間一般の平均価格よりもよいじょうけんでしはらわれているとおもいます。
夏季賞与、冬...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
休日なんてあってないようなものかと。
営業所所長によっては休みの日でも遠慮なしに電話やLINEの嵐です。
自分が休みの日に、...
給与制度:
基本給があまり高くないため皆残業代で稼ごうとするので残業は当たり前。
忙しい営業所配属になると営業時間も長く残業が70時間/月越える...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
ニシケンは顧客第一主義をモットーにお客様を最優先に喜んで頂けるサービス提供を行ってます。
また全員が営業マンとしてお客様...
事業の強み:
カナモトグループの中でも特に特徴的なのは、事業の柱が1つ偏っていないこと。特にこのコロナ禍では、結果的であるがリスクヘッジできて...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
社用携帯を渡される為休みでも関係なくお客様から連絡が来ます
夜間の時間帯にも連絡が来ることもありそれがストレスに感じている...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は5日、そのうち2日は研修旅行というものに使われる為、実質自由に使える有給休暇は年に3日です。
忌引などもないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
魅力的な商品やプラン、店舗の雰囲気やスタッフの手腕など、かなり好印象なため、口コミの広がりやリピーターが見られるように思えた。
事...
勤務時間・休日休暇:
時期や部署によります。
残業は申告制だったと思いますが、審査が厳しかったと記憶しております。
お客様のご予約に合わせた早朝出...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
勤務を通じて、主に整備をしています。その中に必要な資格があり小型車両系やフォークリフト運転技能講習などの資格を所得をしま...
福利厚生:
家賃手当はあるが、謎に「年齢給」と表される基本給の設定が低いため、家賃補助としての役割は果たされていない。
通勤手当はある。自宅から...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日日曜日祝日は
しっかり休める。
長期休暇もあるからプライベートとの両立はやりやすい。
ただ稼ぎ対人は土曜日も出勤するので...
企業カルチャー・社風:
微妙な感じです。
むかしからの方が多いので若い人がもっといっぱい入社してくれると企業も活気付いてよいのではないかと
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
当時は女性一人の支店もあったので、女性は苦労したと思います。
仕事に関しては他支店の先輩事務社員に電話で教えても...
オフィス環境:
当時の本社はきれいでしたが、支店はきれいなオフィスとは程遠い感じでした。
10数年前なのでさすがに改善されていると思いますが、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用で手取り18万ちょっとでした。
ボーナスが年2回あり、多くはないが4万ちょっとです。
評価制度:
課長クラスやそれ以上のクラスに...
勤務時間・休日休暇:
休みたい日は希望を出せば通してくれます。勤務時間は8時間ですが、時間になったからと言ってさらっと上がれることはあまりあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日仕事がメインです。世間一般の休みと逆になるイメージだとわかりやすいと思います。タイムカードを早く切って残業し...
福利厚生:
福利厚生:どの企業ともそんなには変わらないと思います。
オフィス環境:
色々な世代の方が働いていて男性が多いイメージですがとても優しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
店舗内の雰囲気は基本的には良いです。ただ部署ごとの温度差が激しく社内全体で言えば愚痴なども多くあまり良くないで...
事業の弱み:
トヨタの名の安心感が大きいので、会社自体の影響力はあるが金額の面では少し高いとは思う。
事業展望:
コロナ禍は厳しかったと思うが、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1つの建設現場で稲尾産業1社で色々なレンタル品を用意出来るのが良いところです。
事業の弱み:
新しいニーズに対してはじっくりと他社の...
事業の強み:
稲尾産業1社で色々なものが借りられる事が強みです。
事業の弱み:
大手建機と比べると
機械の保有台数等で負ける。
仮設ハウスは古さが目立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2ヶ月分あったり資格を取る際は会社が負担してくれますが昇給が中々ありません3年間で3年目の時に今年行ったら上がるからと言われ...
福利厚生:
通勤手当や退職金や確定個出年金もありましたが割と一般的に福利厚生です
オフィス環境:
通勤は恐らく車じゃないときついと思います会議など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
なし。
ただ、夏期、冬期で年に2回キャンペーンという名の営業活動があり、営業に回れた数に応じて報奨金が出る。賞与ほどではないと思うが、し...
勤務時間・仕事量:
一日の仕事量はその日によって変わります。
依頼を貰い、車を洗車して納車する。電話を貰いレンタカーの引取りをする。
勤務時間は女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当など半額でるみたいですが、二回までで、それ以降不合格の場合は自腹です。
働きがい:
お客様の必要とされる機械を時には...
事業の強み:
親会社が重機販売を行ってるので、機械の仕入れはそこからできる。
また親会社事態がJRグループなので、様々な事業を展開しており、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務だとシフト制で1人だけ遅番の当番があるが基本的には早く帰れる。休暇のとりやすさは他の社員との兼ね合いがつけば取り...
福利厚生:
退職金は少ないが財形貯蓄や通勤手当もしっかりでるので不満はなかった。住宅補助は県外から福岡に引っ越して来た者にのみ出るので実際貰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
毎年売り上げ、利益が伸びている。給与水準も上がり社員に還元してくれる。
事業の弱み:
汎用性が高い商材が多く差別化が難しい。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
前向きに取り組む姿勢があれば経験年数は関係なく役職につける。
組織体制・コミュニケーション:
支店の雰囲気はとても良い。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休は絶対に2日ある。
社員は基本的に8-20.9-20のシフトが多め。休みの翌日などは比較的遅めで設定してくれる。希望休...
企業カルチャー・社風:
やりたい仕事は率先して任せてくれる。
しっかりと教えてくれミスしてもカバーしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員がある程度自由にできること。
事業の弱み:
経営戦略等の打診もなく、ただ日々の業務をこなすだけ。
事業展望:
人員不足が大きな課題の...
成長・キャリア開発:
資格手当や営業インセンティブが廃止になったため、モチベーションが低下している社員が多い。
働きがい:
社会貢献度は高い。利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:公共性ある電気料金を扱うので、景気に左右される事なく安定した売上が見込めます。ただし、国の法改正や電力...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案からその実現までのスピードは遅い、というかアイデアを提案できる環境ではないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は帰ろうと思えば帰ることはできる。
人件費をコントロールされるので皺寄せが、一部スタッフにかかるのが現状。
休暇は交...
賞与:
基本は社長と組合での話し合いです。
希望を言ってほぼほぼ下げられました。
また、店長だからと言って
めちゃくちゃ高いわけではなく、
基本給の何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者で入社しても基本的な指導はほとんどなく、先輩達の動きを見て学ぶ事が多い。
また、一つの事に手を出したら...
成長・キャリア開発:
資格は積極的に取らせてはもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:安すぎる、4月から若干のベースアップになるみたいだが、燕の涙程度。昨今の世相で残業時間が制限されてから、現場の平社員は手取り14~...
勤務時間・休日休暇:店舗によるが交代制で一日9時間程度、残業は多い店舗だと80時間以上になっていたが・・・昨今の世相から、かつて残業時間が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この仕事が好きで働いている人が多く、仕事も楽しいため、やりがいはある。ただ待遇が良くないため、やりがいの搾取のような部分...
給与制度:
業界的には良い方だと思うが、毎年微々たる金額しか昇給しない。不満に思っている人は多い。特に若手が待遇がよくない印象。
評価制度:
明確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
◯資格
年数を重ねて、上長に認められると会社よりフォークリフトの資格を取りに行く様に指示がある。(受講料会社負担)
ただし、...
組織体制・コミュニケーション:
◯コミュニケーション
上司やパートで働いてる方とも気軽にコミュニケーションを取る事ができ、報連相し易い環境である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありません。
研修はありますが、1週間もすると放置されるので自分で考えて仕事を覚えに行かないといけません。
働きが...
女性の働きやすさ:
業界上女性の割合が圧倒的に多いです。なので、女性にとっては働きやすいと思います。
しかし、時間外の拘束が多く、子育てや家庭と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:接客の技術、コーディネーターとしてのやりがいはあります。しかし、将来的に長く続けれるかと問われれば、結婚したり子...
勤務時間・休日休暇:経営も順調ではないようで、お客さんが来ない時は早く店を閉めるようにと言われました。その分、給与も減らされます。日給制なの...