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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:年功序列の考えがまだ染み付いております。歳の若い方々はそうではありませんが、体育会系の方がよく入ってきますので自然とそうなって...
仕事内容:大きく分けて事務系では総務、システム、会計、など、製造部では、7号機、8号機、2号機、施設部では、動力、環境、技術などがあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、寮もないし、財形貯蓄もない。社員持ち株制度はないし、ストックオプションもない。確定拠出や退職金共済もない...
事業の強み:
大企業から、お仕事を依頼されてるため毎月決まった仕事はあります。新規も稀にあります。
事業の弱み:
営業が弱いです。飛び込み営業はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的ではありますが、売上げに対しての昇給や賞与、役職手当、残業手当はあります。ほかに営業での新規口座開設した売上げ対しての賞与が...
勤務時間・休日休暇:
今までは土曜日は各部で当番制出勤ではありましたが、完全週休二日制になってからは勤務時間内に仕事の進め方や残業にならない工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現金主義
組織体制・コミュニケーション:
下は下上は上で明確な線引きがあったかと
ダイバーシティ・多様性:
障がい者はいないが...
事業の強み:
競合がすくないかもしれない
事業の弱み:
世代交代で人心掌握ができるかあやしい
事業展望:
そういう立ち位置にはいなかったのでわかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に複数の関係会社があり、現地の安い人件費を背景に利益は確保している。
国内事業の拡大は見込めそうにないが、海外生産継続できれば...
成長・キャリア開発:
入社後の研修などはなく、基本OJTで進められる。作業標準などの
マニュアルも整備されておらず、口頭での引継ぎのみである。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は標準より上
評価制度:
評価制度があるが反映されない
入社時の期待と入社後のギャップ:
製品が顧客を満足させることが出来なかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に交代勤務で週によって生活時間が変わってしまう為、家庭に入り、家事や育児を兼任している女性の場合は少し働きにくいので...
多様な働き方支援:
工場で機械の操作がメインの業務になるためリモートワークは無し
体調不良等理由がない限り早帰りは無し
副業は不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:縫製について一から学べる。研修が充実していて、プロから教わることができる。年配の方がほとんどで、知識や技術を身につけられる。とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福島県の最低賃金で使っているのを社長が顧客の会社にいって自慢しているのを聞きました。女子社員のほとんどは流れ作業で部品...
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