平均年収
416 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
「勤務時間」
会社がワークライフバランスの良くしようとして、営業の直行直帰を推奨しているが逆に仕事とストレスが増えていると...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は見込めません。基本的な業務は単純なもの。学べることと言ったらビジネムマナーくらいです。そのため仕事の...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
アルバイトなので、交通費がもらえなかったが、数ヶ月前から支給されるようになった。それと同時に駐車場代も差し引かれるようになり、交通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などもシフト制なので融通きかせやすく、子供が小さい人間には助かる。
短時間勤務の人間だが、だいたいの日が残業になる...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
現在、リチウムイオン電池のリサイクルという新規事業を立ち上げでいるところです。
この事業が上手く行けばまだまだ成長する余地のある会...
給与制度:
管理職になればかなりもらえる。
一般社員だとかなり落ちる。
等級が一番下だと一人暮らしするのは困難
評価制度:
7段階で評価される。
次の年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。例をあげるなら、会社独自のポイント制度があり、年に1回全正規社員に16,000円分のポイントを付与し...
勤務時間・休日休暇:
コロナ以降、残業や人件費減らしたいようで休日出勤が当たり前になりました。
有休もたいへんとりにくい印象です。
コロナ渦のせい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し古い社風だと思います。ですが、地域思いだったり、お客様思いでもあるので、いいと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日約8時間で、休日は年間91日しかないです。ですが、残業がほぼないので、ワークライフバランスはしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日立製作所の傘下からフォルシアの傘下になったのでカルチャー・社風は変わったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
外...
事業の強み:
ホンダや日産などのOEMを納入しています。カーナビゲーションとカーオーディオが有名です。
事業の弱み:
カーナビゲーションとカーオー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5hが基本だったが、閉店時間の遅いテナント店勤務になると、通しシフトといった開店から閉店まで勤務の日も多々...
企業カルチャー・社風:
表面ではいい事いっているが、裏では中々良くないことをやっている。
組織体制・コミュニケーション:
同僚との交流はすごくあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は無い為定時で帰宅できる。有休も比較的取りやすい為子供の用事や急な用事にも対応できる。
男性の育児休暇も取得実績があり...
成長・キャリア開発:
年に何回か資格取得者募集というのがくるが、実際に専門の人しか取得できないため、一般職には意味ないし、成長できない
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。
ボーナスは支給されるが、銀行に振り込まれるのではなく会社の積立貯金システムに一旦入る。金利がとても良いわけではない。
引き...
企業カルチャー・社風:
企画部が2つあり、それぞれ独立している。
朝礼以外に交流はないが、特に問題なし。
所属した場所はデザイナーと営業は別の空間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
低温食品という分野で、半永久的になくならない仕事である。
事業の弱み:
高齢化が進み、人口減少が進む中では、国内需要が減っていくこと...
成長・キャリア開発:
自主的に勉強していく人は評価され、さらに教育にお金を出してくれる。
食品や物流に関する資格は多く取得できる。
働きがい:
食品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お子さんがいる方なら働きやすい環境だと思います
ただ休みを取るならそれなりに会社に貢献しないと
朝礼でグダグダ言われるので注意
オフィス...
成長・キャリア開発:
メンタルが鍛えられるかと
柔軟な考え方が身につく
次の行動をどうするかなど常に考えさせられる
働きがい:
メンタルが強い人は向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修に対して会社的には問題ないと思うが、基本的に個人で手を上げないといけないので、積極性がないと厳しい。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
一部を除き、多能工化を進めているので、比較的休みは取りやすい。シフト勤務があるが、仕事での拘束時間は8時間+休憩1時間+...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ミシン・アイロンが使えて、社交的で明るくみんなと話したり、みんなと一緒にいたほうが好きな女性なら長く勤まると思う。...
オフィス環境:製造現場が狭い。人ひとりかろうじて通れるかどうかの通路の狭さで、移動中に人や備品にぶつかりそうになる。それに製造現場と事務・営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通ではないある程度高級なもの売っているので、お客様の呼び込みやお客様ひとりひとりにあった商品の紹介や、商品知識を徹底...
勤務時間・休日休暇:
基本シフトせいなので休日は安定している。
労働は1日08:00~21:00の間ではあるが商品を陳列しなければいけないので1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は年次昇給がベース。
賞与はその年の業績によって、1.5~4ヵ月程
給与水準は決して高くは無いが、社員へ還元する姿勢はある。
評...
勤務時間・休日休暇:
ここ数年で休出や残業は改善されてきている。業務状況にもよるが、有給も割と取りやすい。
多様な働き方支援:
一部リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい。
有給消化率が高めで人数が多い分、急な休みや
体調不良で早退など、融通が効く。
多様な働き方支援:
基本...
福利厚生:
入社後すぐに有給をもらえたり、パートは1万分の補助(カフェテリアプラン)がでたり福利厚生はとてもいいです。
オフィス環境:
工場が西部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在はわかりませんが昔は運動会や社員旅行
芋煮会など社員全員参加の親睦会があり
アットホームな会社だったと思います
組織体制...
賞与:
私が在籍していたの約30年前だったので
現在はかなり変わっていると、思います
賞与は年間やく3か月で業績の良い支店だけ
特別に年度末手当があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。
オフィス環境:
昔ながらの建物でとても古いです。
いたるところの塗装が剥げていたり錆びていたり、各自使っているパソ...
勤務時間・休日休暇:
休みを取りたい場合は前日に仕事を終わらせておかないと休み明けに悲惨なことになります。
休みの間最低限のフォローはしてくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
グループとしては大きなグループなので、
昇給や仕事量の多さなど期待していたが、
年々仕事は減っている。
昇給に関し...
企業カルチャー・社風:
ライン長までは風通しは良いと思う。が、それより上にはあまり通らないような印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給は東北の方の中では高い方なのではないかと思います。残業があった場合はしっかり手当がつくので安心です
正社員の方はボーナスも多いと...
オフィス環境:東北アンリツの会社の職場やトイレなどは毎日清掃が行き届き清潔感のある会社でした。仕事に入る前の研修では色々な指導や勉強をしその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信が栄えればそれとともに伸びる可能性はあり
事業の弱み:
人が陰湿すぎる
影響を受けるものが多すぎる
事業展望:
通信系の産業が伸びれば...
給与制度:
ボーナス何年下がり続けている
というかそもそもの固定給が低すぎる特にプロパー社員
評価制度:
評価する人はすると思う。
現場作業者はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
甘酒専門のメーカーである事。老舗企業として業界では認知されている。
事業の弱み:
製品事故やクレームなども多く工場でのトラブルは日常...
勤務時間・休日休暇:
無駄な会議が多く、日常業務に差し支える事が多い。有給も取得しにくい環境である。全体会議や物販のイベントなど土曜日の出勤な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。定時に帰れるのが良いですね。スーパーの食材を売る試食販売なのですが、たくさん売れるとスーパーの...
成長性・将来性:会社は派遣をたくさん雇用しているので、将来性があるのではないかと思いますよ。派遣なので、社内の事情は良く分からないですが、担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:役員である私どもは、特に常に、オーナーのスケジュールに従って行動しているため、残業などはあたりま...
教育・研修:研修は素材メーカーである限り、独自の素材についての勉強。その応用について学び、何が開発できるかを学ぶ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は自家用車の場合、距離数に応じて支給がある。公共交通機関を利用する場合定期券代の支給。
オフィス環境:
本社勤務の場合、休憩ス...
勤務時間・休日休暇:
休日は社内カレンダーによるものだが、基本的に週休2日制になっている。
以前は土曜の出勤日があったが、現在は改善され土日共に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の場合ですが、基本研修は無く、すぐに仕事の指導の方に入ります。定期的に勉強会が開かれているので、しっかりと聞いていれ...
評価制度:
昇進や昇格は基本ないと思った方がいいと思います、なぜなら役職という役職がないからです、組長と組長補佐がありますが、それになっても5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
取り敢えず働き口があれば良いと思って入ったのですが、兎に角人の出入りが激しいです。
福利厚生:
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、と言う感じです。
毎月2000円を会費といって取られました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低い。全ての部門が他の企業よりも安い賃金で従業員を働かせている。が、特に賞与もなければ、昇進も望めない。私は医療メーカー...
働きがい:職場自体は現場判断の部分が性格が強く、よく言えば思うように仕事ができ、悪く言えば会社が従業員に対してバックアップやサポートといった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与制度はしっかりと決められていて、勤務年数や年齢、仕事の実績などをきちんと考慮し、給料や賞与に反映してもらえる。昇給も毎年あり、...
社内制度:有給休暇も取りやすく、残業もほとんど無いので、プライベートを充実したい人には嬉しい。社内での教育制度があるので、未経験の人でも少し...