平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤のみ、夜勤はなし、一年のカレンダーが決まっており、予定外は年に片手程度。労務環境は素晴らしいと思います。毎日同じ時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば堅実な社風だと思います。冒険するような舵取りはしませんが、今後も会社が生き残っていくために航空機産業な...
企業カルチャー・社風:
規律を重んじており自分たちで決めたことは守ろうという意識が強い。積極的に他部署と連携しながら話を進めていく事が多く風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は企業型確定拠出型年金ですので、自身で運用していって、想定より増やすことができます(減る可能性もありますが)。住宅補助は住宅...
働きがい:
管理職が理解ある方で、一般社員の意見にも耳を傾けてくれます。そういった上司のために成果をあげることが、自分にとってはやりがいでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工作機械製造業として需要はあると思うのである程度の安定は見込める・・・とは思う。
事業の弱み:
各部署の考えが違うため完成した製品の...
給与制度:
景気によって波が激しい。
残業出来なくなると生活が厳しい。
残業をたくさんしないと満足する給料がもらえないため、不満のある人間もたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
はっきり言って何もない
退職金に関しても、中途であれば20年で100万程度
退職金も中小企業の積み立てなので、基本的にあてにはならない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、管理職を目指したいと思っていた。
だが実際は管理職は毎週土曜出勤、年俸制で上に上がれば上がる程仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。三月頃にバーベキューがあります。九月頃に周辺の清掃活動をします。コロナ前はボウリング大会や社員旅行がありました...
企業カルチャー・社風:
自分が在籍していた時は、タブレット端末を導入してました。そして、データの書面に電線長や注意事項を入れ込むことで、無駄な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離がかなり近いのでかなり気軽に話せます。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのつながりはかなり強いと思いま...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないが残業はほとんどないので仕事終わりに予定が立てやすい。
また、一年を通しての出勤がカレンダー通りなので先の予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
募集要項には正しい情報を書いてください。
特に、給与、賞与、昇給は1番注目してることなので、そこをしっかりしてもらわないと信用...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
一族が勝手に決める
事業展望:
社長の嫁が好き勝手に口出して、給与、賞与が少なくなる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性でもやる気があれば
色々な作業を挑戦させてもらえます
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員が若い方が多く相談しやす...
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署は毎日残業あり、そうでも無い部署は全くありません。
長年勤めて来ましたが社員にしてもらえずフルパート扱いで時給で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は教育も含めて基本何もしてくれないが、一従業員に求めるものが多すぎる。
時々出張をお願いするかもって言って...
成長・キャリア開発:
自分自身で勉強して知識も技術も一人で身に付け、お客様とのパイプを築けるなら独立することも可能。
働きがい:
何もない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1週間で早番、遅番が変わるため、慣れてない人はだるさが取れないかもしれない。急に暇になったり、逆に忙しくなったり結構な頻...
福利厚生:
良くも悪くも普通
オフィス環境:
在籍部署の空気はあまり綺麗ではない。天井に液だれの跡などがすごく着いている。湿気が多いと垂れてくる。