回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 29万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
特徴は特になく、制度自体も十分には機能していない。
その時々の経営者の危機感次第で運用の程度が変わることがある。
評価制度:
制度はあるが運用されておらず、基準は部門長職者の裁量に委ねるところが大きい。
実力主義を標榜しており、人によって評価が顕在化する例はあるが、基本的には年功序列の色が濃い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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