平均年収
543 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
わたしが在籍していた当時は、トップダウンの指揮命令系統でしたが、今は変わっているのかもしれません。
トップダウンだと指揮...
給与制度:
公務員のため、完全に年功序列型の昇給体系であり、業績(成果)や能力、職務の困難度等はほぼ勘案されない。
また、給与額も民間企業の給与...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
競合他社と比較して、預金の顧客情報と保険の顧客情報両方持っているのが強みではありますが、それを活かして取引拡大できるかどうかは営...
勤務時間・休日休暇:
営業が取り扱う商品のメインは個人向けの保険商品になるので、保険を売るとなると夕方〜夜に帰宅される勤労世帯にアプローチする...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間は8:20でしたが、児童玄関が開くのが7:30なのでその前後には教室にいっていました。これは学校や担当学年による...
福利厚生:
3年で退職しましたが、退職金がでました。公務員ですので、定年まで勤務すればしっかりもらえます。
財形貯蓄もあります。
職員室のコーヒー...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
地方自治体として、病院、大学、博物館、スポーツ施設等様々な施設の設置・運営や、福祉、文化交流、国際交流等を推進しており、幅の広い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署に依存します。
人手が余ってるのではないかと思うところもあれば、とても人が足りていないのではないかと思う部署...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
各種手当などはしっかりと出ている。
しかし共済のノルマが各地域によってかなりの差があるため、地域によっては自爆営業などをしてノルマ達...
成長・キャリア開発:
尊敬できる先輩方から丁寧に指導していただけますし、チャレンジをする機会も与えてくれます。上司も親身になってキャリアアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも平等
何かにつけて平等なので
比較的社風は良い方ではないでしょうか?
他業種がどのようなことかは様でかはわかりか...
給与制度:
会計年度任用職員には昇給はありませんが、賞与はいただけます。交通費についても公共交通機関を利用する場合定期分の金額もしくは出勤日数...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
福利厚生は年々低下している。男性職員は、3年ごとに提携先の会社からスーツの支給。女性は制服を支給される。男性はまだ良いかもしれない...
成長・キャリア開発:
会社が、上司が、先輩が教えてくれる。は思わない方が良いかもしれません。対面で無形商品を売るため、指導してもらって売れる、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な分野が力をあわせ、国内外できめ細やかな支援活動を行えることが、大きな強みです。専門性の高いスタッフが集まっているので、他分...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジし試験的に運用してみるなど、アクティブなモチベーションの方が多いと思います。国内外にスタッフがい...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
危険手当等の各種手当は充実しており、同世代のサラリーマンに比べると給与面は高待遇です。
仮眠時間や非番の交代前に事案が入れば寝ずに又...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なると思われる。自身は警察学校卒業直前で退職したため実際に警察署で勤務したのは3ヶ月のみでその期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
絶対無くなることはない仕事なので、長期的な事業展望を立てることができる。
事業の弱み:
長期政権になると、新しいことに挑戦することが...
福利厚生:
退職金、住宅補助あります。
交通費全額支給されていました。
産休育休などもありますし、福利厚生はとても充実しています。
オフィス環境:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織のカルチャー・社風は、どちらかと言うと古くさいイメージはあるかもしれません。トップダウンで進むことが多い印象で、ボ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職場によって異なる場合がありますが、基本的には8時30分から17時15分(1時間休憩あり)の7時間45分勤務で...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
神楽が盛んで、神楽門前湯治村を拠点に神楽を中心にした観光に力を入れている。
毛利元就全盛期の拠点であった郡山城があり、元就の歴史的...
事業の弱み:
安芸高田市は、中山間地域にあり、人口減少、少子高齢化が進んでいます。平成16年に6町が合併してできた市ですが、まだまだ市民の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域住民とつながりが出来る。
事業の弱み:
公の機関として、何処まで踏み込むか境目が付けにくい。
事業展望:
老齢化社会を迎え、今後各種...
経営陣への提案:
経営陣では無く多くの国民に対して、「私は国民の税金で雇って頂きました。税金は少ない方が良いと思いますが、そのため公務員がカッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた部署は非正規職員には残業はなく、もちろん土日祝休みと条件は良かったです。勤務時間も嘱託職員だったので週30...
企業カルチャー・社風:
市民サービスの提供
自分の頑張り次第で、救助隊の資格や、救急救命士と言う資格がとれたりする。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の8時出社で帰るのは夕方18時くらい。まぁまぁオフホワイトだと思う。
有給はとりやすいと思う。なぜかというと取...
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用後の研修期間に簿記について学べるが、2級の資格
取得に至るか至らないかで、その後のキャリアに大きく影響があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広島銀行のグループ会社なことです。他の独立系証券会社に比べると、広島銀行から顧客の仲介をしてもらえるぶん新規顧客の獲得という面に...
給与制度:
基本的に年功序列型の賃金です。個人の営業成果というよりも支店や会社の業績でボーナスが決まることが多く、またインセンティブとして賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:個人経営なので安定していますか、と聞かれると「はい」とは言い切れないのですが従業員に払うお給料分はきちんと払えるように経営をさ...
福利厚生:臨時職員として勤務していましたが、有給休暇の他に病院に行く時は半年契約に対して3日休暇名は忘れましたがもらえていました。それも1時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦できる企業風土があるり風通しもよく若手の意見を積極的に聞き入れてくれてるし中堅ベテランの手厚いフォロー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 3交代勤務
6時45分〜15時00分
15時00分〜22時00分
22時00分〜6時45分
休憩は45分あるも、操業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正規雇用になるためには公務員試験があるため、当然試験に合格した者しか世紀にはなれない。しかし、周りの方は会計年度任用職員...
成長・キャリア開発:
働いている期間中に、資格を取得したが、特に給与が上がるとかそんなことは無かった。また、特に報告も必要でないように思えた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはり教員は勤務時間が長いです。休憩時間はなく、ずっと気を張っていました。残業などの感覚もなく、みなさんずっと働いてるな...
成長・キャリア開発:
資格取得は難しい。そんな時間はない。研修講座は数多く用意されている。ただし日常勤務の関係で気軽に研修に参加することは難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に2回出ており夏が2ヶ月
冬が2.5ヶ月出ており、その点は非常に良い点であると感じます。また手当に関しては最低限出るといった...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りのお休みを頂くことができるので、ワークライフバランスはとても良いと感じます。
しかし一部の部署によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上意下達が基本、風通しの良さはあまりないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には警察組織とその周りとの交流...
勤務時間・仕事量:
午前7時50分頃出勤。午前8時30分から窓口業務。午前中は優良運転者講習実施。昼時間はほぼありません。(来訪者がいると対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしていますが、なんとなく中途半端なことばかりしている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
部署によってワークライフバランスは取れていたり取れていないところもある。
残業が多く、常態的になっている部署が多い。勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。席に座っているだけで、エスカレーターで上がっていくので、何もしないで座っているだけの人も多い。
ダイバーシティ...
給与制度:
政令指定都市なので他自治体とか国よりも給料が良いと聞きます
公務員なので福利厚生手厚く育休三年取る人もゴロゴロです
ボーナスは民間企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によりけりであると思う。窓口業務担当の部署に配属された際は、繁忙期以外は残業は少なかった。しかし、選挙事務などを担当...
企業カルチャー・社風:
ステレオタイプ的な市役所であると思う。市長の意向が何か感じられず、市政がどこに向かっているのか職員としては理解できなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本庁は残業が多い。支所は定時あがり。皆が支所に配属を希望する。土日祝のイベントにボランティアで駆り出されることが多い。寄...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金など、一般的な地方公務員の手当あり
オフィス環境:
会議室か少ない。冷暖房を節約しすぎて夏冬はしんどい。休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リスクを冒してまで、あまり新しいことにはチャレンジするような社風ではないです。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の...
企業カルチャー・社風:
企業としてはしっかりしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が幅広いのが特徴です。色々な年齢層の人とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな年齢層が在籍しているためさまざまな意見がでることが考えられます。時代に合わせた新しい改革がどんどんさせていくことを期待...
給与制度:
共済の目標を全支店のなかでトップ5位になると手当てが貰えるが、基本的には無い。目標を達成してもしなくても給料は変わらない
残業代も出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】仕事に就き始めは高いようだが、現状に流されていき決して高いとは言えない。ただ、過渡期を迎えて...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談できる同僚はすくない。私自身は嘱託で他にもう一人いるが、あとはすべて正職員のためあまり相談する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無くなったのが残念。エルピーダ時代にあった社員独身寮制度は家賃も安く満足出来た。
持株、ストックオプションも満足できる内容...
給与制度:
給与は不満なくある方だと思う。部署によっては残業規制も厳しくなく残業代もしっかり出る。外資でボーナスないが年に2回ほんの少しだけボ...