平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がとても魅力があります。
また、働く環境も良く整えてくれてありがたい。
事務作業しやすいように、事務所のレイアウトを良...
給与制度:
アルバイトの時給は最低賃金で、交通費もかなり足が出る。社労士の修行と思わないと、厳しい。
最低賃金ながら、かなりの法律知識が求められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:税務に強いのがここの事務所の強みではありますが、あまりにも税務に厳しすぎて、経営者から税務署寄りの事務所と感じられることもあ...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】働いている社員の方はみなさん優しくてくださるので、中途入社でもすぐに馴染めます。ただ、給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
セールスポイントがあやふやで、誰に聞いても明確に強みを答えられない。強みの討論自体もしない。
指示待ち提案待ちがな人が多く、提案す...
組織体制・コミュニケーション:
下の名前で呼び合うなど、不思議な文化がありました。違和感があり嫌な人もいるかもしれない。人間関係はよく、人柄の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給もあるが、それ以外の昇給・昇格もあり、成果が認められれば即時に反映される。
報奨金等もあり、臨時の手当なども発生する。
賞与は...
福利厚生:
住居としての不動産も所有しているので、従業員が希望すれば寮として活用できる。
その他、明確に規定された福利厚生制度は現在ないが、今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し古い体質だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
個人で完了させる仕事ばかりなので上下関係等はあまり厳しくない。
た...
事業の強み:
顧客との信頼関係は良好なので今後も安定していると思われる。
事業の弱み:
新規開拓がほぼされていないのが弱点。
新人が育たないので社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社の事業は、山留計測と鉄骨建方、基準墨出しなどの三次元測量、騒音振動測定などの環境測定および構造物劣化診断を柱として業務を行...
会社の安定性:社の給与水準については、入社時の水準は、同業他社と比較するとほぼ大差は無いと思われます。しかしながら2年目以降の昇給、ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】入社時の経験値及び交渉次第で基本給は結構もらえる。入社後も経理担当者及び社長との交渉で昇給の可能性は多少ある。た...
給与水準:4年働いたが昇給も一度、交通費も上限月2万円でそれ以上は実費、ボーナスも僅かだと貯金もそんなに貯まらない。成長過程にある会社という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:スーパーコンピュータによって、企業の開発分野や産学連携の研究分野における、発展に貢献している特殊な仕事であると同時に様々な...
教育・研修:マニュアルがあり、聞ける環境ではあるが日常業務は個人の裁量に任されており初心者に不親切である。人の入れ替わりが多いのでマニュアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣社員の場合、毎日正社員に合わせて退勤しなければならず、仕事が残っていても次の日に回すよう強要され、その次の日も残業を...
企業理念の浸透:昼休みはスタッフ同士おしゃべりするようになっているため、自分の自由には使えない。また私語の時間やお茶会昼食会、昼休みによって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員がリモートワークなので全員と顔を合わせたことがありませんが、挑戦する機会、風通しの良さ、社風などはよいです
組織...
事業の強み:
お得意先の要望に対して柔軟に働くことができる点です。
事業の弱み:
特に分かりません。
事業展望:
知的財産以外の仕事もしているので将来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:思った以上に大変で、休みもあまり取れませんでした。実質10連勤とかがざらにありました。週休二日制とは言っても裁量労働...
女性の活躍・女性管理職:契約社員だったのであまり分かりませんが、パソナ本社の方には女性管理職が多くいた印象があります。パソナふるさとインキュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートとしっかり切り替えてリフレッシュできます。勤務時間は割と皆さん残業されていましたが、残業代はしっかり出るので...
福利厚生:
制作会社にはまだあまり普及していなかった産休育休制度が当時からあったので、その点はとても良かったと思います
オフィス環境:
昭和な雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期はほぼ残業がないです。ただもともと営業開始が遅いため定時で上がってもオフィスを出るのは19時すぎになります。繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外はほぼないし、ちゃんと残業代が出るのはとてもありがたいです。
ただ、時間外に何かをしたい(行事の準備や話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主要顧客1社が売上の大部分を担っているため、安定はしている。ただそれにより仕事がマンネリ化しており古いやり方が改善され...
勤務時間・休日休暇:
基本的に早出、残業が常態化しているので平日はプライベートの時間がとれなかった。
また、祝日は出勤する勤務なので世間的な連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先生は竹を割ったような性格でとても優しい。頭の回転も早く思いやりもあり仕事も良くできる方で顧客からの信用もとても厚いと思う。
顧客...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的に応援してくれる。試験前休みも取りやすい
働きがい:
基本、希望を出せば決算・申告業務も教えてもらえさせても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には勤務時間は決まっていなかったので
自分の都合で作業できました。
また、休みたいときは事前に相談すれば大丈夫で、毎回...
企業カルチャー・社風:
雰囲気が良かったのはわかりますが、社内のことは詳しくはわかりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
チャットメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担当顧問先の顧問料の合計=売上金額により、左右される。よって担当が任されていない人、例えば内勤で会計入力のみをしている人は、なかな...
福利厚生:
通手当、住宅手当はあった。
通勤手当は基本全額支給、住宅手当は30%〜50%の補助あり。
過去には社宅制度もあったそう。頼めば社宅制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】主任が割振るが、不平等だともめて、穴があきギリギリでお願いされて残業に。
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案をレポートで出すよう言われ、出したが、なんの返答も無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる。
有給も自分で調整し、取りたいタイミングで取れるのでそこは良いと思う。
残業も人によるがそこまで多くは...
企業カルチャー・社風:
良く言えば自由だが、基本的に個人主義。チームワークは皆無。各々がやりたいようにやっている。周りを気にしない、我が道をい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
規模が大きすぎて保守的。
商品開発精度が低い。
アッパー世代にはファンも多いが、若い世代は取り込めていない。
コロナの影響も大きく、ま...
給与制度:
1年に1度評価あり
評価制度:
やる気次第では上がる。
会社の求める姿勢に一定の目線があり、それをクリアしていけば給与は上がります。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦すると応援してくれる。風遠しの良さは不明。
組織体制・コミュニケーション:
パートの仲間同士は仲がよかった。
ダイバーシ...
福利厚生:
通勤手当(上限あり)。退職金はパートはなかった記憶
オフィス環境:
近くに公園があり、三宮駅から歩ける距離のため、帰りに買い物などは便...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に向上心のある方を好まれる傾向あり。LINE連絡でも重要な連絡を随時スタッフに共有したり、ホーム業務の改善提案なども...
給与制度:
ほぼ非正規雇用の為、信頼おける人をホーム長に任命。ホーム長の手当やその他の作業においても細かく料金別になっており、祝日や年始年末は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の初めは繁忙のため休めないです。またほぼ残業しています。
祝日も出勤の日があります。
ゴールデンウィークも年末年始も会社カ...
オフィス環境:食品会社という事もあり、家から持っていったお弁当は食べる事ができない。持ち込みが禁止。事務所を出て、工場勤務の方も利用する食堂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
お休みや給与については入社時に説明されていたこととギャップはほとんどありません。もう少し裁量のある仕事ができ...
成長・キャリア開発:
たくさんのことを任されるので、広くいろんな分野の業務について成長すると思います。ただし、裁量はあまり持たされないので、受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ立ち上がったばかりの会社という事もあり、付きっきりで教えて貰える環境ではありません。ただ、分からない事があったり壁に当たった...
働きがい:今までのキャリアを活かせる職場です。持てるスキルをフル稼働できるので遣り甲斐を感じています。新しい事業も次々と生まれてくるので、チ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社内の雰囲気はあまり良好とはいえないと思います。足を引っ張り合うほどではありませんが、協力体制や勉強会、情報共有など...
福利厚生:
退職金、住宅補助、量、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどは存在しません。社会保険は完備されております。
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できる環境ではない。有資格者もおらず、人の出入りが多いため経験の浅い者しかいない。退職者が多く、引き継ぎもままならな...
女性の働きやすさ:
仕事さえこなせば休みは普通にとれる。しかし業務量自体が多いので、仕事が終わらない人は無理なので人による。女性しかいないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客ニーズに合わせた製品やサービスの提供ができること。
具体的には顧客ニーズを理解し、そのニーズに合わせた柔軟な対応をすることがで...
企業カルチャー・社風:
フラットだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
なんでもコミュニケーションできます。
ダイバーシティ・多様性:
特にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職は主任→主席→次長までしか上がれない。主席より上は残業対象外。課長以上は三菱重工からの出向者しかなれない。入社年数に関係なく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業は無し。
終業時間の5分後にはほぼ誰も居なくなる。
有休も問題なく取れる。
当日電話で突然の休みもOK。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整については、繁忙期は残業がありますが、閑散期は残業もなく、仕事が期限内に終わるようであれば休暇は比較...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的少ない職場だと感じるので、仕事以外の交流を煩わしいと感じる人には、お勧めできる環境です。
ダ...