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アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶのカテゴリ別口コミ(11件)

アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの職種別口コミ(11件)

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アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】休日出勤、サービス残業が当たり前の風潮。突然の病気の時には事前の申請がないとのことで有給休暇を取ることが出来ない。賞与があるといいながらもない。人によって時給や給与が変わる。

アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間が長いことが当たり前の風潮。また、休日出勤やタイムカードを押してからの残業が当たり前の環境は疲れます。

アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マニュアルの徹底。人間関係に問題がある場合、解決のために注意するなど円滑に仕事が回るような工夫が必要。

アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周りの意見を取り入れ、汲み取り、円滑に仕事を回せる人は活躍出来ると思います。

アビリティ株式会社 放課後等デイサービス児童発達支援 おりーぶの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社であっても実績や資格によって優遇してもらえる。資格を持っている人は意見を聞き入れてもらえやすい。