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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあまり手厚くはなかったと思います。
働きがい:
人の入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎや指導などはあまり...
勤務時間・休日休暇:
職種関係なく完全週休二日制。
ただ営業は残業多め。
事務は定時で帰れるイメージ。
営業は有給休暇もとりづらい。
ゴールデンウィー...
働きがい:お客様にお褒めの言葉を頂いたり成果を挙げたりする事にやりがいを感じます。
成長・キャリア開発:次のステップへの成長
平均年収
386 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
役職がつくと、基本給の他に役職手当がつく。
ボーナスは基本給ベースではなく会社が決めたベースなので、基本給よりも低い。
ボーナスも、役...
成長・キャリア開発:
研修は支店内で幾度かあった。実際の医療機器を用いて模擬手術のような形で学ぶことが出来た。扱っている商品の特性上、医師免許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭の体制で、50年以上安定した経営を続けているので安心して働いて頂けるかと思います。
人数が少ないからこそ、わから...
事業の強み:
ベアリングという至る所で使われている部品を主に販売していますので、
需要がなくなることはないかと思われます。
この先も長く働くために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:なし。有給を消化するのは、非常にむずかしく、買取もない。また、体調不良で休んでも、診断書などの証明書の提出を求められ、そ...
勤務時間・休日休暇:有給は、とても取りにくい。年間の有給の消化している人はいない。また、体調不良で休んでいても仕事の電話がしょっちゅうかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ある設備でこなせる仕事なので設問の様な事象はなく答えられない・・・・・・・・・・・・・・。
働きがい:【スケジュールの決め方について】
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だけにするとどうしても派閥や人間関係でいざこざが表面化しないだけであったように感じる。そのへん...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年2回。業績しだいでは、3月末に決算賞与がでます。自分が入社してからは年々減少してますが決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:コーヒーは日本人に定着しており無くなることがないと思われます。今後とも安定した市場が続くと思います。そんな中、ライバル企業が...
成長性・将来性:もともと既に設置してあるマシンの巡回メンテナンスの仕事という求人で入社したにも関わらず、行かされるのは新規の設置とか既存の修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みは特にない。自分で考えてやるしかない。新入社員で入った場合は先輩社員が指導してくれるが、人...
働きがい:【目標の決め方】半年毎に期初に個人の行動目標をたて、それについて期末に自己評価、上司評価わ行うシステムがあり、賞与の額に多少影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業し放題なので会社でネットサーフィンを
してても残業代が上限無く貰える。
残業しないと損です。
ボーナスは期待は全くできません。
1ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み。
大手企業が取引先なので合わせて休みになります。有給などを駆使すれば140日位は休めると思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:JR摩耶駅の前にあり、JRを使用する人にはとても通勤しやすい立地条件だと思う。阪神西灘駅からも徒歩5分程度で通えるが、阪神西灘駅周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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