平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤勤務だった為、17時～翌8時半まででした。仮眠休憩も3～4時間程度取れていたので日中もある程度うまく使えていたのでワ...
福利厚生:
在籍期間が短かった為、ありませんでしたが、退職金、在宅補助等の福利厚生はほとんどないように思います。
オフィス環境:
病院の受付業務だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇についてはやることをやっていれば問題なく取得できる
営業などに関しては残業が多く、それを会社側が把握していないため、勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働きやすいかと思うが、社員が少ない場合は1人でオープンから閉めまでやらなければならなく、休みが取れない場合もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下請けが多いので、気苦労が多い。
どんどん単価が低くなっていくだけだと思う。現状でも厳しいと思う。
事業の弱み:
仕事の内容はそんなに...
女性の働きやすさ:
直属の上司が男性2人:女性2人と男女バランスはよかった。
パート・アルバイトをみても男女比は半々だったと思う。パートさんの中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員と派遣社員とはやはり責任感が全く違います。特に私の勤める会社では、派遣社員が少ないの...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】敷居の低さ、年齢・経験・等不問でした。【入社後のギャップ】入社早々の設定数字が、高くてプレッシャーになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番つらかったこと】スタッフに上下関係がなく何でも言い合える環境は良いと思う反面、何でも言ってくる同僚に対して受け身になって思い...
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】前職の年収475万円以上の給与を条件に転職。試用期間の6ヶ月間は契約社員として月38万円支払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：動物を扱うので、休日および、年末年始の出勤があるので、休暇は少ない。在職当時はおよそ年間90日程度。但し、年末年始出勤は...
給与水準：正社員で特殊な業務なのに、最低賃金しか支払われていなかった。なのに、全員の給料を見直されて万単位で減額された。更に、交通費も見直さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：勤務時間が長く、賃金が安い為やりがいを持って行う環境は整っていなかったと感じます。上司とあわないと最悪ですこちらの会社だけに限った...
成長・キャリア開発：お客様の顔が見えない店舗にいた為、仕事を通しての成長は感じませんでした。良い出来に対して褒める、叱るは適切におこなわれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
事業の強みとして、フットワークの軽さが特徴的です。承認経路が少なく、社長決裁までのタームが早いので、競合には出遅れる事がなく、早...
企業カルチャー・社風：
企業カルチャーとしては、まさに営業会社のマインド、売上、利益を上げる事に使命感を持ったスタッフの集団です。個人予算達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：4時30分(休憩30分含む)が仕事時間なので仕事もしやすく、12時～の仕事と4時30分～の仕事があるんですが、お昼からの...
成長・キャリア開発：業界の状況からは逆行する様なイメージを持つ程、伸びしろのある会社だと思います。その中で自分に与えられた仕事を責任持って対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働きたい日数や曜日を希望でき、かなり融通を効かせてもらえるので働きやすいです。
勤務時間については、日中の仕事の場合は遅く...
企業カルチャー・社風:
わからない。
組織体制・コミュニケーション:
割りと仲が良い。
仲が悪い人たちはチームを分けられていたのである程度人間関係も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業で、社員数も多い方ではないので、自分から提案することは可能。
上司から許可を頂ければどんなことも挑戦可能。
組織体...
給与制度:
初任給は普通。昇給制度のようなものが特にないので、昇給は社長判断による。ただボーナスはない。
社会保険は全て完備されている。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があることが一番と言った感じです。
コミニュケーション能力があれば楽しめると思います。
挑戦には前向きです。
なんでも...
給与制度:
毎年昇給はあります。宅建等資格があると手当がつきます。
社長に資格を取りたいという話をすれば大原等に通わせて貰えることもあります。
賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少ないが毎年する。基本給がそもそも少ないので残業をしなければ普通の生活すらも送ることが出来ない。
賞与については4ヶ月分くらい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はめちゃくちゃです。
朝から出社し夕方帰社、事務仕事をしながら夕食を食べ、閉店後のデパートなどに点検作業に出向き、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：長期に勤務されている方がほとんどですが、想像していたことと違っていたとか、階段の上り下りなど体力的に続かないなどという理由で、...
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、出勤希望日、お休みの希望日を確認して決定しますが、調整できず必ずしも希望と合わない場合があるので、そうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は固定給と少額歩合だったと記憶してます。独身の方や子供のいない御夫婦で共働きであれば生活は出来るかと思います。私はお陰様で子供...
給与制度:
400万円前後かと思います。独身の方でしたら生活出来ると思いますが結婚してお子さんがいてとなる小さいうちは良いと思いますが高校大学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
より良い環境づくりをお客様に提供する志を感じました。
また、一から基本を教えていただき、その日の巡回のルートや1日の流れ...
勤務時間・休日休暇:
とても融通をきかせていただき助かりました。勤務時間は時間通りきっちりと行いました。お休みも私の希望通りにしていただけ、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】小さな会社なので、営業から経理、業務まで全てを経験できることで、どこに行っても、自分の立場だけで...
教育・研修：【社員教育に積極的か】社長が若く、一緒にご飯を食べたり、飲みに行ったりする機会が多く、とても身近で親戚の様な存在で、自分も若い子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の立ち居振る舞いが、いい意味でも悪い意味でもそのまま反映される。
立ち位置や振る舞いを理解しているか、していないか考えられるかに...
企業カルチャー・社風:
他に比べてという特徴はないように思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくわからないが、社員同士のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：業務委託でも、何らかの形式で(スキルアップ出来たら昇級する等）の給与見直しがなされると良いと思います。勤務時間帯の自由...
教育・研修：研修はありますが、高い能力を要するものではないので、長時間かけて実施する必要は無いようです。マニュアルがあり、それに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：コース組みや人員の配置を考えるポジションになれば、必然的に帰るのは遅くなり、月のコース決めと年間予定が重なる時はなかなか...
成長性・将来性：清掃事業自体なかなか無くならないものだと思うので、会社としての経営戦略をきちんと立てて、それに基づいてやっていけるプロセスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤怠時間は１日平均６時間程度。
移動で１時間～２時間。
実作業で、４時間～５時間。
２３時頃に集合し、５時には解散できる。
作業...
福利厚生:
退職金：なし。
住宅補助：なし。
財形貯蓄：なし。
社員持ち株会：なし。
オフィス環境:
現場での作業になるため、作業員が使うオフィスは無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：定期代等については翌月払いのため、毎月の手取り給与から引くことになり、生活を圧迫します。また、グループ企業の株式を無理...
給与水準：業務をあまりまだ覚えていない段階でも、基本給はしっかりもらえる。段階的に昇進することで、給与にも反映されると説明がある。また、部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】?外部公開が禁じられているので完璧ではないが、それなりのマニュアルがあるので比較的簡単に習熟出来た...
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】・原則５日間のローテーション制で昼間勤務１日、夜勤１日なので身体、精神的な疲労も少ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいが、イベント前日と初日は全員出勤が暗黙の了解。
連勤は長期間はNGなので、代休取得は計画的にしたほうがよ...
組織体制・コミュニケーション:
全体的にとてもフランク。
ただ、自分の意見や考えがないと生き残るのは難しいと思う。
少数精鋭で、イベントを安全に運...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、入社して3年経ちますが、今まで賞与が支給されなかった年はありません。決算賞与が支給された年...
女性の働きやすさ：
リフォーム業界でも女性の活躍も目立ってきました。
営業では、男女の区別はありません。
リフォーム提案においても、男性的なインパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全てにおいて(仕事の準備、段取り、作業の仕方、配置)経営者が決めます。どんなに効率よい方法があっても経営者の思惑ルート...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はあってもないようなもの12時過ぎの休憩はどんなに過ぎても13時再開です。
休みも年間80数日程度で週休二日制で募...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：ファミリー企業なので、申請すれば有休は取りやすい。基本は繁忙期以外（1.2.3月以外）だといつでも有休が取れます。
勤務時間・休日休暇：隔週連休通常水曜日休み圧倒的に休みは少なく、シフト制ではないので疲れます。休みが欲しい人はやめたほうがいいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制で地域の最低時給。年配の方によれば昔の方が良かったらしく、ベテランも新人も同じ時給。
一部屋いくらでないため、大して部屋をこな...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
管理職の人間も入れ替わりが多く、働きやすい環境とはいえない模様。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただ単に、年度で決まっている仕事をこなすだだけです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いです、その辺は全く...
経営陣への提案:
営業をかけ、事業展開を広げ、従業員数を増やし、そのくらい会社は当たり前だと思います。それをしなければ、会社
は衰退していくでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：社員が提案すれば、新しいことを積極的に導入する環境があり、やった分だけ評価される。失敗が許されない環境ではない。
働きがい：社員数が少ないこともあり一人一人が担当する業務範囲は幅広く、設計～開発までを一通り経験出来ます。