平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子化などの様々な問題も関連して、婚礼業界全体が厳しい。卒業アルバム等の制作も行なっているが、新しい事業を始めない限り先はないと...
給与制度:
平均年収よりかなり低い。
賞与も基本なし。あっても寸志程度。
残業時間がかなり多いが、営業職のみ残業手当なし。
評価制度:
昇給などは基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に関してはよくわかりませんが既存事業は昔からの顧客が多いイメージだったのでその辺りは強みに思えた。業界的に中々厳しいよう...
成長・キャリア開発:
OJTはありました。仕事の流れを把握するのに大体2ヶ月くらいかかった気がします。
働きがい:
ほんとに勉強になりました。営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:非正規の場合は繁忙期だけの短期勤務になります。それはそれで構わないのですが、最初求人票で応募した欄には一切そのこと...
給与水準:コーヒー、お茶やお菓子のサービスがあることと、とにかくゆったりとした職場なので、自分にはピッタリでのびのびと仕事ができました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】地域社会の活性化。 日本全国からお客様が見える為、地元商店街は活気がある。
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】報告さえすればある程度は自身の裁量で仕事が出来る。 評価もしっかりしてもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年勤めれば退職金は出ます。他に特徴のある福利厚生はありませんでした。
オフィス環境:
結構田舎です。工場の周りにはほとんど何もありま...
勤務時間・休日休暇:
まだ仕事が多かった時代は繁忙期に60時間以上の残業がありました。残業代が全額支給されるので稼ぎたい人にはよかったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質、社長は現場のことを知らない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の個人のコミュニケーションは良好だが上司と...
福利厚生:
残業するものには夕食を出前して良い制度があって助かった。だが早く帰るつもりで頼まないでいると、定時後に仕事を入れられて何も食べずに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いてた頃はコロナの影響で仕事があまり入らなくなっていましたが、土曜日に働く意味が殆どなかったです。平日に仕事を回し...
給与制度:
私が働いてた頃はコロナの影響で仕事があまり入らなくなっていましたが、土曜日に働く意味が殆どなかったです。平日に仕事を回しても十分に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは無いに等しいです。
1回聞いて見たら覚えないと怒られます。簡単に説明すると、職人気質な会社な...
福利厚生:
雇用保険は言わないと入ってないですよ
オフィス環境:
特殊メイクや特殊造形などをやっている方だと想像できると思いますが、想像通りの作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定はしています。ただ、神奈川新聞社の方針を受けて仕事をすることになるため、会社単体で新しい事業などはできません。
組織...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、1ヶ月以上前に申請しないと有休は取りづらいです。直近でのプライベート都合の休日変更は難しいです(冠婚葬祭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢問わず挑戦しやすく、良いものを作れば評価も得やすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談はしやすいと思いま...
事業の強み:
紙面デザインもWEBもやっているので、時代やニーズに合わせて仕事がしやすいと思います。
事業の弱み:
DTPよりもデザインにより挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働いている方の業界歴が長いせいか、これまでの常識にはとらわれない新しいことへのチャレンジ精神が少なく感じます。業界自体...
事業の強み:
好意的に言えば地元に密着型。
事業の弱み:
地元密着型といえば聞こえは良いが、それ以上のポテンシャルやキャパシティが無い。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業がどう動いているかはよくわからなかった。基本的に依頼を断ることはないので、新しいことに常にチャレンジしていくことと...
勤務時間・休日休暇:
都合に合わせて休めた。他社員がフォローし合う体制だったので。急な案件やスケジュールに間に合わない時は土日に仕事をした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これも現在、どうなっているのか不明ですので、コメントは差し控えます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の家族的な雰囲...
勤務時間・休日休暇:
業務に応じて、自由に出勤させていただいていましたので、個人の裁量で夜間や土日出たりもしていました。
多様な働き方支援:
当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減では無く、効率化を行なった上、残業時間まで目一杯働かせる。終わらせる時間を自分で決め...
勤務時間・休日休暇:土曜祝日はほとんど出勤しなければならず、有給休暇は取らない事が勤務者として当然だと言われた。仕方無い事情で取得を申請した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第4土曜日のみ出勤という形態。部署ごとに仕事の共有化を図っているために個々人で有給休暇が取りやすい傾向にあるためにプライ...
オフィス環境:
会社設立当初からある建物なので古めかしく、ひび割れしていて雨漏り等も発生していましたが在籍中はその様な事も他部署の方と笑いなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷やドキュメント関係なのでこれからも活躍しそう。
事業の弱み:
派遣先との契約が終わると従業員との雇用関係が終了または遠いところに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の内容自体は好きだが、派遣先の都合で派遣元である会社と契約終了となることになった。
長期勤務の予定だったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は確か3年以上だったと思うのですが、何年か在籍している場合は支払われます。
また、労働組合があるので、たまにそのイベントでテー...
給与制度:
就業規則には例として昇格するまでの年数が載っていますが、その通りに上がる事は殆どありません。
賞与に関しては、グループごとに分かれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンテンツ制作を軸としながらも飲食に挑戦したり、未来を見据えた動きをしている。次は重飲食に挑戦中で、ラーメン屋さんをスタートさせ...
企業カルチャー・社風:
挑戦し続けている会社。
組織体制・コミュニケーション:
気さくで話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
今は日本人しかいない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などなし。
互助会費を払いましたが、還元されることは少なかったと記憶しております。
オフィス環境:
地方に所在があるため、比較的...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から18時が所定でした。
当然残業もありますし、繁忙期ほ休日出勤もあります。特に年末年始、年度末が近づくと忙しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は月給制の一般的な会社です。
江ノ電の子会社なので最低限の福利厚生はあります。
給料は総支給で19万位で手取りが16万くらいだった...
企業カルチャー・社風:
社風は電鉄会社の子会社抱き合って雰囲気は穏やかである。職人系のピリピリしたへ感じでは無い。何かあったら相談できる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く感じられません。面接の時は「今後、営業部というのを正式に立ち上げる予定」だという話...
教育・研修:直属の上司がマンツーマンで教育はしてくれる。そのため専門的な事まで事細かに教えてもらうことができる。また、研修期間終了後も上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な素材(石)を使っての浴槽設計・工事
顧客は、ホテルや宿泊施設で業務用。その分野では定評がありました。
事業の弱み:
今思えば、営...
給与制度:
会社経営が順調な時は、毎年昇給があり、賞与も支給されていました。特に特徴的なところはなく一般的な制度です
評価制度:
年間効果と、目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の結果を出し 日常生活で女性として嬉しい事が増えたと聞いたとき。
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様と結果について喜びを分かち合ったり二人三脚で進んでいくことができたこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員は年々昇給があるが契約社員はほとんどが昇給も賞与もない。残業をしている従業員も遅刻や早退、欠勤の多い従業員も同じお給料なので...
教育・研修:正社員は一通りの研修を実施しているが契約社員は十分な研修もなく現場に配置される。また担当社員によって説明が違う場合が多くみられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務が多岐にわたるので、様々な経験を積むことができました。
働きがい:
モノづくり全般に言えることですが、やはりお客様に喜ん...
給与制度:
指標となる制度はありませんので、ボスの気分によって決まります。立ち回りの上手い人が好まれるかと思います。
評価制度:
気分によって決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80%。促すような取り組みはないが、基本的に自分の仕事の段取りがつけば休める
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏休みは6月から9月の間に1週間好きなところで夏休みが取れる。有給を追加して長くとっても大丈夫
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用しかしていない。経験を活かそうとすると社長の期限が悪くなり全否定される。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長に意見すると、その後膨大な量の仕事を課せられるので、言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはなし。
オフィス環境:
オフィス環境は、百貨店勤務だったので従業員専用の休憩スペースがあ...
給与制度:
今は新型コロナウイルスの影響で賞与が出ないが景気が良くなってきたら賞与が貰える。各種手当は残業があった場合は時間に応じてしっかり支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
みなさん仲良く、わいわい仕事してました。フレンドリーな方ばかりでとても楽しく仕事できたと思います。
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
電話対応やメール文章など社会人としてのマナーやスキルを学びました。また動画の編集やデータの入力など、パソコンのスキルも身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間は決まっていないとのことだが
9:00~18:00、8時間勤務が基本。
休暇を取る際は業務の関係上、近々で休みたい、今日...
福利厚生:
業務委託なのでない。
オフィス環境:
フルリモートでの勤務のため、自宅を使用しての仕事環境なので自ら整えることが必要である。
自分の好き...